通常情况下，摩托车没有驾驶证出车祸不能判定为工伤，但存在例外情况。以下是对此问题的详细分析：
一、通常情况：无证驾驶出车祸不算工伤
工伤认定条件：
- 根据工伤保险相关规定，工伤认定一般要求职工在工作时间与工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
- 无证驾驶摩托车属于违反交通法规的行为，与履行工作职责没有直接联系。
无证驾驶的法律后果：
- 无证驾驶本身是违法的，这种情况下发生的事故，通常不能被认定为工伤。
- 法律规定，因犯罪或者违反治安管理而导致伤亡的，不能被认定为工伤或者视同工伤。
二、例外情况：执行单位任务期间可能被认定为工伤
执行单位任务的条件：
- 如果无证驾驶摩托车是为了完成单位指派的工作任务，并且在合理的时间与路线范围内出车祸，这种情况可能被认定为工伤。
- 但需要提供充分证据证明是在执行工作任务，例如工作任务单、同事证言等。
综合判断的因素：
- 工伤认定需要全面考量各种因素，包括工作任务内容、出事地点与时间是否符合工作安排等。
- 单位也应提供相应证明材料，以便准确界定是否属于工伤范畴。
三、具体案例与责任认定
案例分析：
- 假设某员工在无证驾驶摩托车外出途中遭遇车祸受伤，并声称是为完成单位指派的工作任务。
- 如果该员工能提供充分证据证明这一点，且在合理时间与路线内出车祸，可能被认定为工伤。
- 但如果单位认为无证驾驶是违反交通法规的行为，与履行工作职责无直接联系，双方可能因此产生争议。
责任认定的重要性：
- 在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。
- 因此，关键要看此次车祸的责任认定情况。如果经交警部门认定，骑摩托车者在事故中不承担主要责任（即同等责任、次要责任或无责任），那么从责任划分角度满足工伤认定的一个重要条件。
四、建议与后续行动
收集证据：
- 如果您认为自己的情况符合工伤认定的例外条件，应尽快收集相关证据，如工作任务单、同事证言、事故责任认定书等。
咨询与申请：
- 向单位人力资源部门或当地社保部门咨询工伤认定的具体流程和要求。
- 按照要求提交工伤认定申请及相关证据材料。
法律途径：
- 如果单位或社保部门拒绝认定工伤，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如申请行政复议或提起行政诉讼。
如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。