个体诊所要变更负责人并同时变成有限公司，这一行为涉及两个层面的变更：一是负责人变更，二是组织形式从个体转变为有限公司。这两个变更可以同时进行，但需要分别遵循相应的法律程序和规定。
一、负责人变更
对于个体诊所而言，负责人变更通常需要向当地卫生行政部门或相关登记机关提交变更申请，并提供相应的证明材料，如新负责人的身份证明、资质证明等。这一过程主要依据的是《医疗机构管理条例》及其相关实施细则，确保新负责人具备从事医疗活动的合法资质和条件。
二、组织形式变更（个体转有限公司）
将个体诊所转变为有限公司，则是一个更为复杂的法律过程，涉及公司法的相关规定。具体步骤包括但不限于：
制定公司章程：明确公司的名称、住所、经营范围、注册资本、股东信息、组织机构等基本事项。
股东出资与验资：股东需按照公司章程规定的出资方式和金额进行出资，并可能需要进行验资程序，以证明公司注册资本的真实性和合法性。不过，依据现行《公司法》的相关规定，除特定行业外，一般公司设立时已无需强制验资。
办理工商登记：向工商行政管理部门提交公司设立登记申请，包括公司章程、股东身份证明、注册资本证明等材料，经审核通过后领取营业执照。
税务登记与其他许可：完成工商登记后，还需进行税务登记，并根据公司经营范围可能涉及的其他行业许可进行申请。
三、同时变更的注意事项
程序协调：虽然负责人变更和组织形式变更可以同时进行，但需要确保两个程序的协调性和一致性，避免出现法律上的冲突或遗漏。
合规性审查：在变更过程中，应特别注意合规性审查，确保所有变更行为均符合相关法律法规的规定，避免因违规操作而引发的法律风险。
专业咨询：鉴于变更过程的复杂性，建议寻求专业律师或法律顾问的协助，以确保变更行为的合法性和有效性。
如有任何关于个体诊所变更负责人或组织形式变更的法律问题，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。