针对“收取违规电器，学生不交怎么办”这一问题，核心前提是学校或相关管理机构在管理过程中发现学生持有违规电器并要求上交，但学生拒绝配合。以下是从法律和管理角度给出的分析：

1. 明确违规电器的定义与管理依据
   首先，需确认“违规电器”的具体范围（如大功率电器、易燃易爆设备等）及管理依据（如校规、宿舍管理条例或地方性法规）。若依据合法且已公示，学生有义务遵守；若依据存在瑕疵（如未公示、内容违法），学生可主张程序违法，拒绝上交。
   建议：管理方应提前通过书面形式（如入学手册、宿舍公告）明确违规电器范围及处罚措施，确保程序合法。

2. 学生拒绝上交的合法性分析

   • 若管理依据合法：学生拒绝上交可能构成违约（违反校规）或违规（违反安全规定），管理方有权采取进一步措施（如暂扣、通报批评）。
     
   • 若管理依据违法：例如，校规中“禁止使用所有电器”的条款可能因过度限制学生基本生活需求而被认定无效，学生可拒绝执行并主张权利。
     建议：学生应先核实管理依据的合法性，若认为不合理，可通过校内申诉渠道或法律途径解决。

3. 管理方的合法处置措施
   若学生拒绝上交且管理依据合法，管理方可采取以下步骤：

   • 书面通知：要求学生在规定期限内上交，并告知拒不执行的后果（如暂扣、纪律处分）。
     
   • 暂扣与保管：若电器存在安全隐患，管理方可暂扣，但需妥善保管并出具收据，避免损坏或丢失。
     
   • 纪律处分：根据校规对拒不配合的学生给予警告、记过等处分，但需确保处分程序合法（如听证、申诉权利）。
     注意：管理方不得采取强制搜查、扣押个人财产（非学校提供）等违法手段。

4. 学生的权利与救济途径

   • 申诉权：学生对处分决定不服的，可向学校申诉委员会提出申诉。
     
   • 行政复议/诉讼：若认为管理行为侵犯合法权益（如非法搜查、扣押），可向教育主管部门申请复议或向法院提起行政诉讼。
     建议：学生应保留相关证据（如通知、收据、校规文本），以便维权时使用。

总结：管理方需确保依据合法、程序正当，学生应核实依据合理性并依法维权。若双方存在争议，建议通过校内调解或法律途径解决，避免冲突升级。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。