取保候审本身并不直接决定公职的存留，能否保住公职主要取决于犯罪嫌疑人是否被追究刑事责任以及最终的司法判决结果。以下是对此问题的详细分析：
一、取保候审的性质
取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施，它并不代表犯罪嫌疑人或被告人有罪或无罪。其目的在于确保犯罪嫌疑人或被告人在诉讼过程中能够随传随到，配合司法机关的调查和审判工作。因此，取保候审本身并不涉及对公职的处理。
二、公职存留的决定因素
是否被追究刑事责任：
- 如果犯罪嫌疑人或被告人最终被认定无罪，或者犯罪情节轻微不予刑事处罚，那么他们通常可以保住公职。因为这种情况下，他们并没有构成犯罪，所在单位一般不会因此作出开除公职等处分。
- 如果犯罪嫌疑人或被告人被判决有罪，那么情况就复杂了。根据相关规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
- 因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
- 因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
- 因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
特殊过失犯罪的处理：
- 对于因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑，且案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除。但是，这需要报请上一级机关批准。
三、取保候审后的可能情况
无罪或不予刑事处罚：
- 如果犯罪嫌疑人或被告人在取保候审后，经司法机关侦查、审查起诉及审判，最终被认定无罪或不予刑事处罚，那么他们通常可以保住公职。
有罪判决：
- 如果犯罪嫌疑人或被告人被判决有罪，那么他们能否保住公职就取决于上述的法律规定和具体情况了。
四、建议与注意事项
严格遵守取保候审规定：
- 在取保候审期间，犯罪嫌疑人或被告人必须严格遵守相关规定，如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，住址、工作单位和联系方式发生变动应及时报告等。否则，可能会被再次批捕。
积极配合司法机关工作：
- 犯罪嫌疑人或被告人应积极配合司法机关的调查和审判工作，如实陈述事实，提供证据等。这有助于司法机关作出公正的判决。
关注司法判决结果：
- 最终的司法判决结果将直接决定公职的存留。因此，犯罪嫌疑人或被告人应密切关注案件的进展和判决结果。
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