银行工作人员若涉及以下错误或违法行为，可能会面临刑事责任并被追究，甚至被抓捕：

1. 职务侵占罪：

   • 银行工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。例如，私自挪用客户存款或银行资金用于个人消费或投资，且数额达到刑事立案标准，就可能构成职务侵占罪。

2. 挪用资金罪：

   • 银行工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。这种行为严重损害了银行的资金安全，一旦被发现，将面临刑事追责。

3. 违法发放贷款罪：

   • 银行工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的行为。例如，在贷款审批过程中，未严格按照规定进行审查，导致不符合贷款条件的借款人获得贷款，且贷款无法收回，给银行造成重大损失，就可能构成违法发放贷款罪。

4. 吸收客户资金不入账罪：

   • 银行工作人员吸收客户资金不入账，数额巨大或者造成重大损失的行为。这种行为通常涉及私设“小金库”或挪用客户资金进行非法活动，严重损害了客户的利益和银行的声誉。

5. 非法吸收公众存款罪（虽不常见于银行内部，但银行工作人员可能涉及）：

   • 如果银行工作人员以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方式，向社会不特定对象吸收资金，并承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报，就可能构成非法吸收公众存款罪。不过，这种情况更多见于非银行金融机构或个人，但银行工作人员若参与其中，同样会面临刑事责任。

6. 其他犯罪行为：

   • 银行工作人员还可能涉及其他犯罪行为，如受贿罪（利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益）、行贿罪（为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物）、洗钱罪（协助将犯罪所得及其产生的收益转换为“合法财产”）等。这些行为都严重违反了法律法规，一旦被发现，将面临严厉的刑事处罚。

法律建议：

• 银行工作人员应严格遵守法律法规和银行规章制度，不得利用职务之便谋取私利或进行违法活动。
• 银行应加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和风险意识，防止员工因无知或疏忽而触犯法律。
• 一旦发现员工有违法行为，银行应及时向有关部门报告，并配合调查处理，以维护银行的声誉和客户的利益。

可能后果：

• 银行工作人员若涉及上述犯罪行为，将面临刑事追责，可能被判处刑罚，包括有期徒刑、罚金等。
• 同时，其职业生涯也将受到严重影响，可能被银行开除，并面临行业内的禁入或限制。

因此，银行工作人员应时刻保持警惕，严格遵守法律法规和银行规章制度，以免因一时疏忽或贪念而陷入法律困境。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。