在赌场相关情境中，以下人员通常不构成开设赌场罪：

1. 不以营利为目的的人员：

   • 开设赌场罪要求行为人以营利为目的。若某人开设赌场并非为了获取经济利益，而是出于其他目的，如娱乐、社交等，且没有通过赌场活动获取实质性收益，那么该人员可能不构成开设赌场罪。例如，朋友间偶尔组织带有少量财物输赢的娱乐活动，并不以营利为出发点，这种情况通常不被认定为开设赌场罪。

2. 未实际开设赌场或行为未达法定标准的人员：

   • 构成开设赌场罪，必须实际实施了开设赌场的行为，并且该行为达到了刑法所规定的标准。若某人虽然有开设赌场的意图，但并未实际进行开设活动，或者其开设行为尚未达到刑法规定的“开设赌场”的标准，如规模极小、未面向不特定公众等，那么该人员可能不构成开设赌场罪。

3. 虽开设但未实际经营或经营极短且无严重后果的人员：

   • 即便某人已经开设了赌场，但如果并未实际进行经营活动，或者经营时间极为短暂，且未产生严重后果，如未吸引大量赌客、未造成重大社会影响等，那么该人员也有可能不构成开设赌场罪。这种情况下，法院可能会综合考虑行为的性质、规模、持续时间以及后果等因素，作出不构成犯罪的裁决。

4. 特定身份或状况的人员：

   • 根据相关法律规定，一些特定身份或状况的人员可能无法构成开设赌场罪的主体。例如，未成年人由于未达到法定刑事责任年龄，无法构成开设赌场罪的主体。此外，精神病患者在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，也不负刑事责任。

5. 正常经营娱乐场所的人员：

   • 提供棋牌室等娱乐场所，仅收取正常的场所和服务费用，且未通过组织赌博来获利的人员，通常不按开设赌场罪论处。这类场所主要是为顾客提供娱乐环境，而非以赌博为营利手段。

6. 亲属间或企业内部有限度博彩活动的人员：

   • 亲属之间进行带有少量财物输赢的打麻将等活动，一般是基于亲情和休闲目的，通常不认定为此罪。同样，企业内部的职工活动中心、俱乐部等，为员工提供有限度的博彩类游戏活动，只要这些活动不是面向社会公众，且不具有营利性质，就不在开设赌场罪的范畴内。

法律建议：

• 在涉及赌场活动的情境中，务必明确自己的行为性质和目的，避免触犯法律。
• 若对某项行为是否构成开设赌场罪存在疑问，建议及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见。
• 在日常生活中，应遵守法律法规，不参与任何形式的赌博活动，共同维护社会秩序和公共利益。

可能法律后果：

• 若被错误认定为开设赌场罪，可能会面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。这不仅会对个人声誉造成严重影响，还会对未来的生活和工作带来诸多不便。
• 因此，在涉及赌场活动的情境中，务必保持谨慎态度，确保自己的行为合法合规。如有任何疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。