履行告知义务的主体并非单一，而是根据不同的情境和法律规定，由不同的主体来承担。以下是对几种常见情境下履行告知义务主体的详细解释：
一、用人单位招用劳动者时的告知义务
在劳动关系中，用人单位是履行告知义务的主要主体。根据相关法律法规，用人单位在招用劳动者时，应当如实告知劳动者以下内容：
用人单位未如实告知相关信息，若构成欺诈，则劳动合同可能无效或者部分无效，且给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。
二、行政机关对政府信息公开的告知义务
在政府信息公开方面，行政机关是履行告知义务的主体。当行政机关收到申请人关于政府信息公开的申请时，若该信息不属于本机关负责公开的范围，但能够确定负责公开的行政机关，则行政机关应当将负责公开行政机关的名称、联系方式向申请人明确告知。
行政机关未尽到法定告知义务，即仅回复不属于其公开，而未将负责公开机关的名称、联系方式一并告知申请人的，其行为可能被视为违法，并需承担相应的法律后果。
总结
履行告知义务的主体取决于具体的情境和法律规定。在劳动关系中，用人单位是履行告知义务的主要主体；而在政府信息公开方面，行政机关则承担着这一责任。无论是用人单位还是行政机关，都应当严格遵守相关法律法规，全面、准确地履行告知义务，以保障劳动者的合法权益和公众的知情权。