未成年雇人打人，这一行为是否犯法，需根据未成年人的年龄、行为性质及造成的后果来综合判断。以下是从不同角度进行的详细分析：

一、刑事责任角度

1. 不满12周岁的未成年人：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，不满12周岁的未成年人实施任何危害社会的行为，均不负刑事责任。因此，这个年龄段的未成年人雇人打人，不构成犯罪。但雇人打人的行为本身具有违法性，若造成他人损害，其监护人需承担民事赔偿责任。

2. 已满12周岁不满14周岁的未成年人：

   • 若雇人打人行为构成故意杀人、故意伤害罪，且致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，并经最高人民检察院核准追诉的，应负刑事责任。此时，雇人打人的未成年人及其被雇者可能构成共同犯罪。
   • 若未达到上述严重程度，但违反了治安管理，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，虽不予处罚，但需责令监护人严加管教。

3. 已满14周岁不满16周岁的未成年人：

   • 若雇人打人行为构成故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡等严重罪行，应负刑事责任，但会从轻或减轻处罚。此时，雇人打人的未成年人及其被雇者可能构成共同犯罪。
   • 若打人行为未造成严重后果，但违反了治安管理，如结伙斗殴等，可能面临拘留或罚款等治安处罚，且处罚会从轻或减轻。

4. 已满16周岁的未成年人：

   • 已具备完全的刑事责任能力。若雇人打人行为构成犯罪，如故意伤害罪，将依法追究刑事责任，并可能面临刑罚。此时，雇人打人的未成年人及其被雇者构成共同犯罪。

二、民事责任角度

• 无论未成年人是否承担刑事责任，若其雇人打人行为对他人造成了实质性损害，其监护人或本人（若已满18周岁）均需承担相应的民事赔偿责任。这包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

三、治安管理处罚角度

• 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的，按照其教唆、胁迫、诱骗的行为处罚。因此，若未成年人雇人打人行为违反了治安管理，如结伙斗殴等，可能面临拘留或罚款等治安处罚。对于已满14周岁不满18周岁的未成年人，处罚会从轻或减轻；对于不满14周岁的未成年人，则不予处罚，但需责令监护人严加管教。

四、建议与后果

• 对于未成年人及其监护人：应加强对未成年人的教育和监管，预防其参与违法犯罪行为。若未成年人已实施雇人打人行为，应尽快与受害者协商赔偿事宜，并积极配合相关部门的调查和处理。
• 对于受害者：若遭受未成年人雇人打人的侵害，应及时报警并寻求专业法律帮助。可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用，以及因误工减少的收入。若造成严重后果，如残疾或死亡，还可以要求赔偿相应的残疾赔偿金或死亡赔偿金。

总结来看，未成年雇人打人可能构成犯罪，也可能不构成犯罪，具体取决于未成年人的年龄以及打人行为的严重程度和后果。在任何情况下，若打人行为对他人造成了实质性损害，未成年人的监护人或本人均需承担相应的民事赔偿责任。因此，建议家长和社会共同关注未成年人的成长和教育，预防未成年人违法犯罪行为的发生。若您或他人遭遇此类情况，可以直接向我咨询具体的法律问题和应对策略。