关于矿业企业必须持有的“六证一照”的法律依据，这主要涉及到我国矿产资源管理的相关法律法规。虽然直接的法律条文可能并未明确提及“六证一照”这一具体组合，但我们可以根据《矿产资源法》及其相关配套法规来解析这一要求的法律基础。

首先，需要明确的是，“六证一照”通常指的是矿业企业在开展矿产资源勘查、开采等活动时需要具备的一系列证件和执照，这些可能包括但不限于：探矿权证、采矿权证、安全生产许可证、环境影响评价报告及批复、爆破作业单位许可证（如涉及爆破作业）、矿山地质环境保护与治理恢复方案及验收文件，以及企业营业执照等。这些证件和执照的获取，都是基于相关法律法规的要求，以确保矿业活动的合法性、安全性和环保性。

1. 探矿权证与采矿权证：

   • 依据《矿产资源法》及其相关规定，勘查矿产资源必须依法取得探矿权，开采矿产资源必须依法取得采矿权。这两个证件是矿业企业开展矿产资源勘查和开采活动的基础。

2. 安全生产许可证：

   • 根据《安全生产许可证条例》，矿山企业等高危行业必须取得安全生产许可证，方可从事生产活动。这是为了确保矿业企业在生产过程中遵守安全生产规定，防止事故发生。

3. 环境影响评价报告及批复：

   • 依据《环境影响评价法》，建设项目的环境影响评价文件必须经环境保护行政主管部门批准后，方可开工建设。对于矿业项目，这一要求同样适用，以确保矿业活动对环境的影响得到控制。

4. 爆破作业单位许可证（如涉及）：

   • 如果矿业活动涉及爆破作业，那么根据《民用爆炸物品安全管理条例》，爆破作业单位必须取得相应的许可证，方可从事爆破作业。

5. 矿山地质环境保护与治理恢复方案及验收文件：

   • 依据《矿山地质环境保护规定》，矿山企业应当编制矿山地质环境保护与治理恢复方案，并报经相关部门批准。同时，矿山关闭前还需完成治理恢复并通过验收。

6. 企业营业执照：

   • 这是所有企业开展经营活动的必备证件，依据《公司法》和《企业法人登记管理条例》等法律法规办理。

综上所述，矿业企业必须持有的“六证一照”并非直接由某一部法律明确规定，而是基于《矿产资源法》、《安全生产许可证条例》、《环境影响评价法》、《民用爆炸物品安全管理条例》、《矿山地质环境保护规定》以及《公司法》和《企业法人登记管理条例》等相关法律法规的综合要求。这些证件和执照的获取，是矿业企业合法开展矿产资源勘查、开采等活动的前提和保障。