结论：在您所描述的情况下，即老板口头承诺给予干股但未明确股份比例，且公司发生亏损时，您通常不需要承担公司亏损的直接责任，但需关注口头承诺的法律效力及潜在风险。
一、口头承诺干股的法律效力
口头承诺在法律上并非完全无效，但存在举证困难的问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。然而，在涉及股权等复杂权益时，口头承诺往往因缺乏明确证据而难以得到法律的有效保护。因此，若老板仅口头承诺给予干股而未签订任何书面协议，您在主张权益时可能会面临举证困难。
二、公司亏损时的责任承担
股东责任的一般原则：
- 在有限责任公司中，股东通常以其认缴的出资额为限对公司承担责任。这意味着，除非股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务等行为，否则股东个人财产不会因公司亏损而直接受到牵连。
- 在您所描述的情况下，由于您并未实际出资或签订书面协议明确股权比例，因此从法律上讲，您并非公司的正式股东，无需承担公司亏损的直接责任。
口头承诺干股的特殊情况：
- 尽管您可能因口头承诺而对公司有一定的期望或利益关联，但这种关联并不构成法律上的股东身份。因此，在公司亏损时，您无需承担股东应负的责任。
- 然而，如果老板后续通过书面协议或其他方式明确了您的股权比例，并要求您承担相应的出资义务或亏损责任，那么您将需要根据协议内容来承担相应的法律责任。
三、潜在风险与建议
风险：
- 口头承诺的不确定性可能导致您在未来无法有效主张自己的权益。
- 如果公司发生严重亏损或破产，您可能因缺乏明确的股权证明而无法参与剩余财产的分配。
建议：
- 与老板协商并签订书面协议：明确股权比例、出资义务、亏损分担等关键条款，以确保您的权益得到法律的有效保护。
- 咨询专业律师：在签订协议前，咨询专业律师以了解相关法律风险和权益保障措施。
- 保留相关证据：如聊天记录、邮件等，以备在需要时证明口头承诺的存在和内容。
四、特殊情况下的责任承担
- 如果您在实际操作中参与了公司的经营管理，并因您的过错或故意行为导致公司亏损，那么您可能需要承担相应的法律责任。但这种情况与口头承诺干股本身无关，而是基于您的具体行为。
最后，虽然您在当前情况下通常不需要承担公司亏损的直接责任，但口头承诺干股存在诸多不确定性和潜在风险。因此，我建议您尽快与老板协商并签订书面协议，以明确双方的权益和义务。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。