针对您提出的“塌方导致死人赔偿标准”的问题，我将结合相关法律法规和实际情况，为您详细解答。

首先，需要明确的是，如果塌方事故发生在工地等职业场所，且导致人员死亡，那么这通常可以被视为工伤死亡，并按照工伤死亡的相关标准进行赔偿。

赔偿项目主要包括：

1. 丧葬补助金：

   • 赔偿标准：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月进行发放。
   • 说明：这是为了补偿因处理丧葬事宜而产生的费用。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 赔偿标准：根据职工本人工资的一定比例，发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且没有劳动能力的亲属。
   • 具体比例：配偶每月可获得职工工资的40%，其他亲属每人每月可获得30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 说明：这是为了保障因工死亡职工的亲属在失去主要经济来源后的基本生活。

3. 一次性工亡补助金：

   • 赔偿标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 说明：这是一次性支付的补助金，旨在为因工死亡职工的家属提供一定的经济支持。

赔偿数额的确定：

• 具体赔偿数额需要根据当地的职工平均工资、死者的工资以及供养亲属的情况等因素来确定。
• 如果用人单位未依法为职工购买工伤保险，那么应由该用人单位承担全部赔偿责任。

其他注意事项：

• 如果塌方事故是由于他人的过错导致的，那么死者的家属还可以向责任人主张侵权赔偿，包括医疗费、护理费、死亡赔偿金等。
• 在处理此类案件时，一定要及时收集证据，如事故现场的照片、劳动合同、工资证明等，以便更好地维护自己的合法权益。

举例说明：

假设某工地发生塌方事故，导致一名职工死亡。该职工生前工资为每月5000元，所在地区上年度职工月平均工资为6000元。那么，该职工的家属可以获得的赔偿包括：

• 丧葬补助金：6000元/月 × 6个月 = 36000元
• 供养亲属抚恤金（假设配偶和一名子女需要供养）：配偶每月5000元 × 40% = 2000元；子女每月5000元 × 30% = 1500元（具体数额需根据实际情况调整，且总额不超过5000元）
• 一次性工亡补助金：根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入计算（假设为40000元/年），则40000元/年 × 20 = 800000元

综上所述，塌方导致死人的赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿数额需根据当地实际情况和死者的具体情况来确定。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。