针对您提出的“特种工种被教唆危险作业怎么处理”的问题，这是一个涉及安全生产法规和刑事法律责任的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、特种工种危险作业的法律性质

特种工种，如电气焊作业等，由于其作业过程中存在较高的安全风险，因此受到严格的法律法规监管。根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，并取得相应资格后，方可上岗作业。任何违反这一规定的行为，都可能构成违法违规，甚至可能触犯刑法。

二、被教唆危险作业的法律责任

1. 教唆者的责任：

   • 如果教唆者明知特种作业人员未取得相应资格或不具备安全作业条件，仍教唆其进行危险作业，教唆者可能构成共同犯罪，承担相应的刑事责任。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。

2. 被教唆者的责任：

   • 被教唆者如果明知自己未取得相应资格或不具备安全作业条件，仍接受教唆进行危险作业，同样可能构成违法违规，甚至犯罪。
   • 被教唆者可能面临行政处罚，如罚款、吊销资格证书等；如果造成严重后果，还可能承担刑事责任。

三、处理建议

1. 立即停止作业：

   • 一旦发现被教唆进行危险作业，应立即停止作业，确保人员安全。

2. 报告相关部门：

   • 向当地应急管理部门、安全生产监督管理部门或公安机关报告，说明情况，配合调查。

3. 收集证据：

   • 尽可能收集与教唆行为、危险作业相关的证据，如聊天记录、录音、视频等，以便后续处理。

4. 寻求法律援助：

   • 如果涉及刑事责任，建议寻求专业律师的法律援助，以维护自身合法权益。

四、案例参考

• 江西省应急管理厅公布的电气焊作业违法违规典型案例中，涉及持假证上岗、无证上岗、未办理动火审批手续等行为，均受到了相应的行政处罚。
• 国务院安委办、应急管理部公布的安全生产行刑衔接典型执法案例中，涉及强令、组织他人违章冒险作业罪、危险作业罪等，相关责任人均受到了刑事处罚。

五、总结与提醒

特种工种被教唆危险作业是一种严重的违法行为，不仅可能危及人员生命安全，还可能引发重大生产安全事故。因此，建议特种作业人员严格遵守相关法律法规和安全操作规程，拒绝任何违法违规的教唆行为。同时，也提醒广大企业和个人要增强安全意识，共同维护安全生产秩序。