十四五岁的人因偷钱留下行政处罚记录，一般情况下不会直接影响其升学，但可能会对特定类型的就业产生一定影响。以下从升学和就业两个角度进行详细分析：
升学角度
普通教育升学：
- 对于普通的初等教育、中等教育乃至高等教育升学，行政处罚记录通常不会成为直接的障碍。教育机构在录取学生时，主要关注的是学生的学业成绩、综合素质以及是否符合入学条件，而不会因为学生曾有过行政处罚记录就拒绝其入学。
特殊教育或军事院校：
- 如果学生希望报考特殊教育学校或军事院校等对个人品行有较高要求的学校，行政处罚记录可能会成为考察的一个方面。但即便如此，也并非绝对障碍，因为学校会综合考虑学生的整体表现，包括但不限于学业成绩、个人品质、改正态度等。
就业角度
普通职业：
- 对于大多数普通职业，如销售、客服、行政等，行政处罚记录通常不会成为就业的直接障碍。雇主在招聘时，更关注的是应聘者的专业技能、工作经验以及是否适合该职位。
特定职业限制：
- 公务员及事业单位：根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。虽然行政处罚不同于刑事处罚，但在某些严格审查的场合，如报考公务员或进入某些事业单位时，行政处罚记录可能会成为考察的一个方面，尤其是当该职位对个人品行有较高要求时。
- 特定行业从业：如金融、法律、教育等对个人诚信和品行有较高要求的行业，行政处罚记录可能会成为雇主考虑的一个因素。这些行业往往对从业者的道德品质和职业操守有严格要求，以确保行业的整体形象和公信力。
影响程度及应对：
- 行政处罚记录对就业的影响程度取决于多种因素，包括处罚的性质、严重程度、时间间隔以及应聘者的整体表现等。如果处罚情节较轻，且应聘者能够展示出良好的改正态度和职业素养，那么行政处罚记录对其就业的影响可能会相对较小。
- 对于有行政处罚记录的应聘者，建议积极展示自己的改正成果和职业素养，通过实际行动证明自己的价值和能力。同时，也可以考虑选择那些对个人品行要求相对较低的职业或行业进行就业。
建议：
- 对于十四五岁的青少年来说，重要的是要认识到自己的错误并积极改正。通过努力学习、提升自己的综合素质和职业技能，可以弥补过去的不足并赢得更好的未来。
- 如果担心行政处罚记录对升学或就业产生影响，可以咨询相关学校或雇主的招生/招聘政策，了解具体的要求和标准。同时，也可以寻求专业的法律咨询或职业规划服务，以获取更具体的指导和建议。
如果有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。