留置措施作为监察法中规定的一种重要调查手段，其适用有着严格的条件和前提。针对您提出的“留置一个人的前提是什么”这一问题，我将从涉案要件、证据要件以及法定情形三个方面为您详细解答。
一、涉案要件
首先，留置措施的适用对象必须是被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的情况。这里所说的“严重职务违法”，指的是公职人员利用职权实施的违法行为，虽然较为严重但尚未构成犯罪，比如涉及较大数额的财物违规处理、滥用职权造成重大损失等。而“职务犯罪”则是指公职人员利用职务上的便利，实施的贪污、受贿、挪用公款等犯罪行为。只有当被调查人涉嫌上述严重职务违法或职务犯罪时，才可能成为留置措施的对象。
二、证据要件
其次，留置措施的适用还需要满足证据要件。具体来说，就是监察机关已经掌握部分违法犯罪事实及证据，且这些证据足以证明被调查人有违法犯罪行为的存在，达到了立案的证据标准。但需要注意的是，立案时并不要求监察机关已经掌握被调查人的全部犯罪事实，对证据的要求也不可能达到移送审查起诉的标准。只要能够证明被调查人有违法犯罪事实的存在，就可以考虑采取留置措施。
三、法定情形
除了上述涉案要件和证据要件外，留置措施的适用还需要满足以下法定情形之一：
涉及案情重大、复杂的：如果案件涉及金额巨大、影响广泛或者涉及多个领域、多个环节，使得调查工作变得异常复杂和困难，那么可以考虑采取留置措施以确保调查的顺利进行。
可能逃跑、自杀的：如果被调查人存在逃跑或者自杀的风险，那么为了保障调查工作的顺利进行和被调查人的生命安全，可以采取留置措施。
可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的：如果被调查人存在与他人串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的行为，那么为了防止证据被破坏或者调查工作受到干扰，可以采取留置措施。
可能有其他妨碍调查行为的：除了上述情形外，如果被调查人存在其他可能妨碍调查工作的行为，比如威胁、利诱证人等，那么也可以考虑采取留置措施。
综上所述，留置一个人的前提是被调查人涉嫌严重职务违法或职务犯罪，且监察机关已经掌握部分违法犯罪事实及证据，同时满足上述法定情形之一。在适用留置措施时，必须严格遵循法律法规的规定，确保调查工作的合法性和有效性。