结论前置：在联系不上执行董事的情况下，临时股东会的召开需严格遵循《公司法》及公司章程的规定，具体可通过以下两种方式操作：

1. 依据公司章程的特别约定召开

若公司章程已明确规定“执行董事失联时股东会的召集程序”（例如授权监事会或特定股东直接召集），则可直接按章程执行。
操作要点：

• 核查公司章程中关于“股东会召集”的条款，重点确认是否存在“执行董事无法履职时的替代召集机制”；
  
• 若章程明确授权监事会召集，则由监事会主席或半数以上监事联名签署召集通知；
  
• 若章程授权特定股东（如持股10%以上的股东）召集，则需该股东出具书面召集请求，并附执行董事失联的证明（如多次联系记录、公告送达证明等）。
  法律依据：
  《公司法》第39条（股东会会议召集程序）及公司章程的特别约定。

2. 无特别约定时，通过法定程序强制召集

若公司章程未规定执行董事失联时的召集程序，则需按《公司法》的法定顺序推进：
步骤一：由监事会/监事召集

• 监事会（或不设监事会的监事）应首先尝试联系执行董事，若确认无法联系（如书面通知被退回、电话长期无人接听），可召开监事会会议并形成决议，决定召集临时股东会；
  
• 召集通知需以书面形式送达全体股东，并注明会议时间、地点、议题及执行董事失联的情况说明。
  

步骤二：由持股10%以上的股东自行召集

• 若监事会未在合理期限内（如30日内）召集，持股10%以上的股东可联名向公司提出书面召集请求；
  
• 股东需提供执行董事失联的证据（如快递退件记录、律师调查函等），并承诺召集程序合法；
  
• 召集通知需通过公告（如公司官网、全国企业信用信息公示系统）送达全体股东，确保程序公开透明。
  

法律依据：
《公司法》第40条：“有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。执行董事不能履行或者不履行职务的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。”

关键风险提示

• 程序合法性：召集程序需严格符合公司章程和《公司法》，否则可能导致股东会决议被撤销（如未提前15日通知、议题未明确等）；
  
• 证据留存：需保留执行董事失联的证明（如联系记录、公告截图等），以备后续争议时举证；
  
• 决议效力：临时股东会形成的决议需经代表二分之一以上表决权的股东通过（涉及修改章程、增减资等重大事项需三分之二以上），否则可能因表决权不足而无效。

建议：若执行董事长期失联且影响公司运营，可同步考虑通过股东会决议免除其职务并选举新董事，或向法院申请强制解散公司（极端情况下）。具体操作需结合公司实际情况设计方案，如有疑问可直接向我咨询。