在棋牌室互殴打架导致轻伤，老板是否有责任需分情况讨论：

一、若老板已尽到安全保障义务，通常无需担责

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若棋牌室老板在事件发生前已制定合理的安全管理制度（如张贴禁止打架的警示标语、配备安保人员），事件发生时及时劝阻并报警，或采取其他合理措施防止损害扩大，则可认为其已尽到安全保障义务。在此情况下，老板对顾客的互殴行为及轻伤结果无需承担法律责任。

二、若老板未尽到安全保障义务，可能需承担部分责任

若棋牌室老板存在以下情形，可能被认定为未尽到安全保障义务，需对顾客的轻伤结果承担部分责任：

1. 未制定或执行安全管理制度：如未张贴禁止打架的警示标语、未配备安保人员，或对顾客的争吵行为未及时制止。
2. 未及时采取合理措施：如事件发生时未及时劝阻、报警，或未采取其他合理措施防止损害扩大。

参考案例：2023年5月，姜某和姚某在柳某经营的棋牌室打麻将时发生争执并相互推搡。柳某为避免矛盾扩大，将二人拉开并将姚某抱住拉至院外。过程中，姚某激烈对抗想挣脱柳某，导致柳某和姚某一同摔倒，姚某摔伤。法院认为，柳某作为棋牌室的经营者，对其组织娱乐活动期间发生的争执未能及时平息，也应承担一定责任。最终确定姚某的损失由姜某、柳某各承担10%的责任，姚某自行承担80%的责任。

法律依据：

• 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条：宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

三、若老板存在过错，责任范围通常较小

即使老板被认定为未尽到安全保障义务，其责任范围也通常较小。在多数类似案件中，老板的责任比例一般在10%-20%之间，具体比例需根据老板的过错程度、损害结果与老板行为的因果关系等因素综合判断。

四、建议

1. 对顾客：在棋牌室等公共场所发生争执时，应保持冷静，避免动手。若发生互殴行为，导致他人轻伤，可能面临治安管理处罚或刑事责任。同时，可要求直接侵权人（如动手打人者）承担医疗费、误工费等损失。若老板存在过错，也可要求其承担部分责任。
2. 对老板：应制定并执行合理的安全管理制度，如张贴禁止打架的警示标语、配备安保人员等。事件发生时，应及时劝阻、报警，并采取其他合理措施防止损害扩大。若已尽到安全保障义务，可保留相关证据（如监控录像、证人证言等），以证明自身无过错。

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