有过行政处罚不一定导致政审不通过，具体结果需结合行政处罚的具体类型、严重程度、政审的具体要求和标准，以及个人表现和整改情况等多方面因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、行政处罚的具体类型和严重程度

1. 轻微行政处罚：如小额罚款、警告等，通常不会对政审产生决定性影响。这类处罚一般反映的只是一般性的违规行为，不涉及严重的违法乱纪和道德问题。例如，因未按规定停放车辆而受到的罚款，通常不会对政审造成实质性障碍。

2. 严重行政处罚：涉及国家安全、社会公德或职业道德的严重违规，如打架斗殴、寻衅滋事、欺诈等，可能会对政审结果产生不利影响。特别是在政审标准较为严格的岗位或机构中，如公安、司法、国家安全等部门，以及教育、医疗等特殊事业单位，这类处罚记录可能被视为潜在风险。

二、政审的具体要求和标准

1. 普通岗位与特殊岗位：公务员普通岗位和一般事业单位的政审相对宽松，主要考察考生是否具备岗位所需的基本条件和职业道德。而特殊岗位，如上述提到的公安、司法等部门，政审标准更为严格，任何违法违规记录都可能被视为潜在风险。

2. 不同机构差异：国有企业、金融机构等单位的招聘政审也会参考个人的违法违规记录，但会根据自身的性质和岗位要求来评估行政处罚的影响程度。例如，金融机构可能更关注申请人的诚信记录，而国有企业可能更注重申请人的政治立场和道德品质。

三、个人表现和整改情况

1. 积极改正错误：如果在受到行政处罚后能够积极改正错误，表现出良好的品行和职业操守，这可能会对政审结果产生积极影响。政审机构通常会综合考虑申请人的整体表现，而不仅仅是过去的某个单一事件。例如，申请人可以通过参加公益活动、获得荣誉证书等方式来展示自己的良好品行和整改成果。

2. 情节特别轻微的行政处罚：对于情节特别轻微的行政处罚，如果本人能够深刻认识错误并改正，也可能会根据具体情况综合判断，从而不影响政审结果。这体现了政审机构在评估申请人时的灵活性和人性化考虑。

四、建议与措施

1. 查阅相关政审政策：为了更准确地了解自己的情况，建议查阅相关政审政策或咨询相关机构，以获取更具体的指导和建议。这有助于申请人明确政审的标准和要求，从而有针对性地准备政审材料。

2. 积极展示良好品行和整改成果：在政审过程中，申请人应积极展示自己的良好品行和整改成果，如参加公益活动、获得荣誉证书等。这有助于增加通过政审的可能性，展示申请人的积极态度和改正错误的决心。

综上所述，有过行政处罚并不一定会导致政审不通过。关键在于综合考量多种因素，包括行政处罚的具体类型和严重程度、政审的具体要求和标准以及个人表现和整改情况等。因此，在面对政审时，申请人应全面、客观地展示自己的情况，争取最好的结果。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。