结论：没有被行政和刑事处罚的人员，在一般情况下，是有可能通过政审的，但具体还需根据政审的具体要求和规定来判断。

详细分析如下：

1. 政审的基本要求：

   • 政审通常关注的是个人的政治素质、道德品质、法纪观念以及是否有犯罪记录等。在没有被行政和刑事处罚的情况下，从法律层面讲，个人并未留下犯罪记录，这通常符合政审中对“无犯罪记录”的基本要求。

2. 不同岗位政审的严格性：

   • 一般岗位：对于大多数非敏感、非特殊岗位，政审可能主要关注个人的基本背景和品行，没有被行政和刑事处罚的人员通常能够顺利通过。
   • 特殊岗位：然而，对于国家安全、军事、司法等重要敏感岗位，政审的要求会更为严格。这些岗位不仅要求个人无犯罪记录，还可能对个人的政治立场、道德品质、家庭背景等进行全面深入的审查。在这种情况下，即使没有被行政和刑事处罚，但如果个人在其他方面存在不符合政审要求的情况，也可能导致政审不通过。

3. 政审内容的多样性：

   • 政审不仅仅关注犯罪记录，还包括个人政治背景、道德品质、法律意识等多方面的审查。因此，即使没有被行政和刑事处罚，如果个人在其他方面存在严重问题，如道德败坏、法律意识淡薄等，也可能无法通过政审。

4. 地区与单位差异：

   • 不同地区、不同单位对于政审的具体执行标准可能存在差异。有的单位可能对没有被行政和刑事处罚的人员持更为宽容的态度，而有的单位则可能更为严格。因此，在具体情况下，还需要根据相关的政审要求和规定来判断。

建议：

• 在进行政审前，建议详细了解政审的具体要求和规定，包括政审的内容、标准、流程等。
• 如实陈述个人情况，提供必要的证明材料以支持自己的申请。如果曾经有过行政或刑事方面的接触（如被调查、被询问等），即使最终未受处罚，也应主动说明情况，避免隐瞒导致的不良后果。
• 保持积极的心态，努力提升自己的各方面素质，以增加通过政审的可能性。

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