公司破产时，农民工工资并非绝对的“第一位”，但在清偿破产费用和共益债务之后，处于优先清偿的位置。以下从法律条款、清偿顺序、实际操作及农民工权益保护等角度进行详细分析：
一、法律条款依据
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
- 第一顺序：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。农民工作为企业职工的一部分，其工资权益受此条款保护。
- 第二顺序：破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
- 第三顺序：普通破产债权。
二、清偿顺序解析
- 破产费用和共益债务优先：在破产程序中，首先需要支付的是破产费用和共益债务，如管理人费用、诉讼费等。这些费用是破产程序顺利进行所必需的。
- 职工工资次之：在支付完破产费用和共益债务后，职工工资（包括农民工工资）处于优先清偿的位置。这体现了法律对职工权益的特别保护。
- 其他债务随后：在职工工资得到清偿后，才会依次清偿社会保险费用、税款和普通破产债权。
三、实际操作中的注意事项
- 破产财产不足的情况：如果破产财产不足以支付破产费用和共益债务，那么职工工资（包括农民工工资）可能无法获得全额清偿。在这种情况下，职工只能按照破产财产的实际状况获得部分清偿。
- 债权申报与审核：农民工需要在法院指定的期限内向管理人申报工资债权，并提交相关证据。管理人会对债权进行审核，并编制债权表提交债权人会议核查。如有异议，农民工可以通过诉讼解决。
- 分配执行：破产财产变现后，会按照法定顺序进行分配。如果财产不足以清偿全部工资，会按比例分配给所有职工（包括农民工）。
四、农民工如何维护自身权益
- 保留证据：农民工应妥善保存劳动合同、工资条、考勤记录等材料，为债权申报提供依据。
- 及时申报：关注破产公告，在规定时间内向管理人申报债权，避免因逾期失权。
- 寻求帮助：农民工可以向当地劳动监察部门、工会或法律援助机构咨询，必要时通过诉讼维权。
五、典型案例与启示
以某建筑公司破产案为例，该公司因资金链断裂申请破产，拖欠农民工工资500万元，同时欠银行贷款800万元。在破产财产变现后，首先支付了破产管理人费用，剩余资金全部用于清偿农民工工资，银行贷款作为普通债权未获清偿。这一案例表明，即使破产财产有限，农民工工资仍被优先全额或部分清偿，体现了法律的刚性保护。
总结来看，公司破产时农民工工资并非绝对的“第一位”，但在清偿破产费用和共益债务之后处于优先清偿的位置。农民工应了解自己的权益和清偿顺序，积极申报债权并保留相关证据，以便在破产程序中维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。