可以在自己工作的医院开诊断证明，但需要注意诊断证明的真实性和关联性。以下是详细分析：

一. 诊断证明的法律地位

根据相关法律规定，医院诊断证明属于书证的一种，在民事诉讼中可以作为证据使用。但需要注意，并非所有的医院诊断证明都具有证明力。作为证据，医院诊断证明必须满足一定的条件：

1. 关联性：诊断证明必须与案件事实具有关联性，即能够证明案件中的某一事实或情节。
2. 合法性：诊断证明的获取必须合法，不能通过非法手段取得。此外，出具诊断证明的医院和医生必须具备相应的资质和资格。
3. 真实性：诊断证明必须真实可靠，能够反映患者的真实病情和治疗情况。如果诊断证明存在虚假或伪造的情况，将不能被作为证据使用。

二. 在自己工作的医院开诊断证明的注意事项

1. 确保医院和医生的资质：由于诊断证明需要具备合法性和真实性，因此你需要确保自己工作的医院和医生具备相应的资质和资格，能够出具合法有效的诊断证明。
2. 详细描述伤情：在开具诊断证明时，应要求医生详细描述你的伤情、伤害程度及治疗方案等，以确保诊断证明与案件事实具有关联性。
3. 避免利益冲突：虽然法律上并未禁止在自己工作的医院开诊断证明，但为了避免可能的利益冲突和质疑，建议在选择医院时优先考虑与案件无直接利益关系的正规医疗机构。

三. 准备起诉的其他证据

除了诊断证明外，为了更全面地证明你的损失和对方的责任，你还需要收集其他相关证据，如：

1. 交通事故责任认定书：由公安机关交通管理部门出具，用于确定事故责任。
2. 医疗费用清单和发票：用于证明你因事故产生的医疗费用。
3. 收入证明和误工证明：用于证明你因事故导致的收入损失和误工时间。
4. 现场照片和证人证言：用于证明事故现场情况和对方过错。

我的观点：虽然可以在自己工作的医院开诊断证明，但为了确保证据的合法性和有效性，建议在选择医院时优先考虑与案件无直接利益关系的正规医疗机构。同时，为了更全面地证明你的损失和对方的责任，还需要收集其他相关证据。如有进一步需要，您可以继续咨询我。