银行工作人员若修改自己的征信被发现，将可能面临行政处罚、内部纪律处分，甚至刑事责任。以下是对此问题的详细分析：
行政处罚：
- 征信系统作为国家金融基础设施的重要组成部分，其数据的真实性和完整性至关重要。银行工作人员作为征信数据的直接操作者，若擅自修改自己的征信记录，将严重违反征信管理规定。
- 根据《征信业管理条例》等相关法规，监管部门有权对违规修改征信记录的行为进行行政处罚，包括但不限于警告、罚款等。这些处罚旨在维护征信系统的权威性和公信力，确保金融市场的稳定运行。
内部纪律处分：
- 银行作为金融机构，对员工的职业操守和行为规范有着严格的要求。擅自修改征信记录不仅违反了法律法规，也违背了银行的内部规章制度。
- 银行有权对违规员工进行内部纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等。这些处分措施旨在维护银行的内部秩序和声誉，防止类似违规行为的再次发生。
刑事责任：
- 在某些情况下，擅自修改征信记录可能构成犯罪行为。例如，如果银行工作人员利用职务之便，非法修改征信记录以获取不正当利益，可能涉嫌构成“非法侵入计算机信息系统罪”或“破坏计算机信息系统罪”等。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪行为人将面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。这些处罚措施旨在严惩犯罪行为，维护社会的公平正义和法治秩序。
建议与提醒：
- 作为银行工作人员，应严格遵守法律法规和内部规章制度，不得擅自修改征信记录或其他金融数据。
- 如果发现征信记录存在错误或需要更新，应通过正规渠道向征信机构提出异议申请，并提供相关证明材料进行更正。
- 银行应加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和职业操守，防止类似违规行为的再次发生。
后续行动指导：
- 如果您是银行工作人员且涉及此类问题，建议立即停止违规行为，并向银行管理层报告情况，积极配合调查和处理。
- 如果您发现他人存在擅自修改征信记录的行为，可以向监管部门举报，以维护金融市场的稳定和公平。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。