如果银行工作人员成为失信人，这确实是一个需要严肃对待的问题，不仅关乎个人信用，也可能影响到其职业发展和所在银行的声誉。以下是一些详细的建议和步骤，帮助失信的银行工作人员寻求解决方案：
一、了解失信原因及后果
首先，失信的银行工作人员需要明确自己成为失信人的具体原因，比如是因未履行法律义务、违反合同约定还是其他原因。同时，要了解失信可能带来的后果，包括但不限于限制高消费、限制乘坐飞机高铁、影响贷款申请等。
二、依据相关法规寻求信用修复
根据《市场监督管理信用修复管理办法》等相关法规，失信当事人有机会在规定期限内纠正违法失信行为、消除不良影响，并通过提交信用修复申请等方式进行信用修复。具体来说：
修复管理清单化：明确可以修复的失信行为类型，如经营异常名录、严重违法失信名单等，但也要注意不得修复的失信行为，如严重违法失信名单相应管理措施期限尚未届满的等。
修复措施规范化：符合条件的失信当事人可以申请移出经营异常名录、提前移出严重违法失信名单等，并解除相关管理措施。
修复标准差异化：根据失信行为的严重程度和当事人的改正情况，分类施策，设定不同的修复标准。
修复方式便利化：当事人可以通过现场或网上方式提交信用修复申请，并接收行政告知书、查询信用修复结果。
修复流程精简化：市场监督管理部门在收到申请后，会尽快作出是否受理的决定，并对当事人履行法定义务、纠正违法行为等情况进行核实，然后作出决定。
三、积极履行义务并消除不良影响
在申请信用修复的过程中，失信的银行工作人员需要积极履行法律义务，纠正违法行为，并主动消除危害后果和不良影响。这包括但不限于偿还债务、履行合同约定、配合相关部门调查等。
四、加强信用意识和管理
为了避免再次成为失信人，银行工作人员需要加强信用意识和管理。这包括但不限于：
增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，避免因违法行为而成为失信人。
完善内部管理：建立健全的内部管理制度，确保个人行为和银行业务符合法律法规和道德规范。
定期自查自纠：定期对自己的信用状况进行自查自纠，及时发现并纠正可能存在的问题。
五、寻求专业帮助
如果失信的银行工作人员在信用修复过程中遇到困难或问题，可以寻求专业律师或信用管理机构的帮助。他们可以提供专业的法律意见和信用修复方案，帮助失信当事人更快地恢复信用。
总之，成为失信人对于银行工作人员来说是一个严重的问题，但并非无法解决。通过了解失信原因及后果、依据相关法规寻求信用修复、积极履行义务并消除不良影响、加强信用意识和管理以及寻求专业帮助等措施，失信的银行工作人员有望逐步恢复信用并重新获得社会的信任。