核心结论：无证保安与业主互殴的处理需根据伤情鉴定结果、事件起因及双方行为性质综合判定，可能涉及行政处罚、民事赔偿或刑事责任。以下是具体分析：

1. 伤情鉴定是关键

• 轻微伤：双方可能面临《治安管理处罚法》第43条的处罚，处5-10日拘留+200-500元罚款；情节较轻的（如首次互殴、未使用工具）可处5日以下拘留或500元以下罚款。
• 轻伤及以上：构成故意伤害罪，需承担刑事责任（3年以下有期徒刑、拘役或管制），同时需赔偿医疗费、误工费等民事损失。

2. 责任划分需结合起因

• 保安无证上岗的违法性：根据《保安服务管理条例》，未取得保安员证的人员不得从事保安服务。若物业公司雇佣无证人员，可能面临行政处罚（如警告、罚款），但此违法性不直接决定互殴责任，需单独处理。
• 互殴行为的过错比例：需调查谁先动手、是否存在挑衅或防卫过当。例如：
  • 若业主因服务问题辱骂保安，保安动手反击，可能被认定为“互殴”，双方按过错比例担责；
  • 若保安无端殴打业主，则保安承担主要责任，物业公司可能因管理失职承担连带责任。

3. 处理流程建议

• 立即报警：由公安机关调查取证（如监控、证人证言），固定伤情证据（如医院诊断证明）。
• 协商或诉讼：
  • 轻微伤：可协商赔偿（如医疗费、误工费），协商不成可向法院起诉；
  • 轻伤及以上：公安机关立案侦查，检察院提起公诉，受害方可提起刑事附带民事诉讼。
• 向物业追责：若保安行为与职务相关（如执行安保任务时），物业公司可能因选任过失或管理不当承担补充责任。

4. 特殊情形提示

• 防卫过当：若一方为阻止对方不法侵害而反击，但超出必要限度（如对方已停止攻击仍继续殴打），可能减轻处罚但仍需担责。
• 群体互殴：若涉及多人参与，需区分主从犯，按各自行为定性。

建议行动：

1. 保留现场证据（如拍照、录像、证人联系方式）；
   
2. 尽快进行伤情鉴定；
   
3. 根据伤情轻重选择报警或协商，必要时委托律师介入。
   

如有进一步细节（如伤情程度、事件起因），可直接向我咨询，我会结合具体情形提供更精准的分析。