公司出了事，赔偿协议并非必须由法人签字。这一结论基于以下多角度的分析：

1. 法人签字并非绝对必要：

   • 在公司法律框架中，法人代表（通常指公司董事长或总经理）是公司的法律代表，有权代表公司签署各类法律文件。然而，这并不意味着所有涉及公司的协议都必须由法人亲自签字。
   • 赔偿协议作为公司对外承担民事责任的一种方式，其签署权可以依法委托给公司内的其他负责人或授权代表。这些代表在获得公司明确授权后，同样有权签署赔偿协议。

2. 授权代表签署的合法性：

   • 根据《中华人民共和国民法典》及相关公司法规定，公司可以通过内部决议或授权书的形式，将签署赔偿协议的权力委托给特定人员。这些人员包括但不限于公司高管、法务部门负责人或特定项目的负责人。
   • 授权代表在签署赔偿协议时，应确保协议内容符合公司利益，且签署行为在公司授权范围内进行。这样，即使法人未亲自签字，赔偿协议仍然具有法律效力。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 在实际操作中，为了确保赔偿协议的有效性和可执行性，公司应尽可能明确授权范围和授权期限，并在协议中注明签署人的身份和授权情况。
   • 同时，公司应保留好授权书和相关内部决议的复印件或扫描件，以备不时之需。这样，在协议履行过程中或发生争议时，公司可以迅速提供证据证明签署行为的合法性。

4. 特殊情况下的法人签字要求：

   • 尽管法人签字并非绝对必要，但在某些特殊情况下，如涉及重大赔偿事项或需要法人亲自确认的协议内容时，可能要求法人亲自签字。这主要取决于协议的具体内容、公司的内部规定以及相关法律法规的要求。

法律建议：

• 在签署赔偿协议前，公司应仔细审查协议内容，确保其符合公司利益和法律法规要求。
• 如果可能的话，公司应咨询专业律师的意见，以确保协议的合法性和有效性。
• 在授权代表签署协议时，公司应确保授权明确、合法，并保留好相关证据。

可能的法律后果：

• 如果赔偿协议未经合法授权或签署行为存在瑕疵，可能导致协议无效或无法履行。
• 在协议履行过程中或发生争议时，如果公司无法提供有效的授权证据或签署行为存在违法情况，可能面临法律责任和声誉损失。

因此，虽然法人签字并非赔偿协议的绝对必要条件，但公司在签署协议时应确保签署行为的合法性和有效性。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。