结论前置：国有公司申请公司律师并不必然要求必须设立特定部门，但需满足法律规定的条件并履行相应程序。以下从不同角度展开分析：

1. 法律规定的申请条件
   根据《公司律师管理办法》及相关规定，公司申请设立公司律师需满足以下条件：

   • 主体资格：公司需为依法设立的企业法人，国有公司作为特殊主体，需符合《企业国有资产法》等对国有企业的管理要求。
     
   • 内部制度：需建立公司律师管理制度，明确公司律师的职责、权利、义务及管理方式，但未强制要求设立独立部门。例如，可通过法务部、合规部等现有部门统筹管理公司律师事务。
     
   • 人员资质：申请公司律师的人员需取得法律职业资格，并在公司专职从事法律事务工作。
     
   • 程序要求：需向所在地司法行政机关提交申请材料，包括公司营业执照、管理制度、人员资质证明等，经审核通过后方可设立。

2. 部门设置的实践建议

   • 非强制但推荐：虽然法律未强制要求设立独立部门，但国有公司通常规模较大、法律事务复杂，建议通过法务部、合规部或风险控制部等专门机构管理公司律师，以确保法律事务的专业性和系统性。
     
   • 职能整合：若公司规模较小或法律事务较少，可将公司律师职能整合至现有部门（如综合管理部），但需明确其法律事务的专属职责，避免与其他职能混淆。
     
   • 合规性要求：无论是否设立独立部门，均需确保公司律师的执业活动符合《律师法》《公司律师管理办法》等规定，例如不得从事有偿法律服务、不得以律师身份对外承揽业务等。

3. 国有公司的特殊考量

   • 国资监管要求：国有公司需遵守《企业国有资产交易监督管理办法》等规定，公司律师在参与重大资产处置、合同审查等事务时，需确保程序合规，避免国有资产流失。
     
   • 党建与监督：国有公司通常设有党委（党组），公司律师在执业中需兼顾党的领导与公司治理，例如在合规审查中落实“三重一大”决策制度。
     
   • 内部审批流程：国有公司的决策程序可能更严格，公司律师提出的法律意见需经内部多层审批，建议通过部门化运作提高效率。

总结建议：国有公司申请公司律师的核心是满足法律规定的资质和程序要求，部门设置并非强制，但建议根据企业规模和法律事务复杂度，通过专门机构或现有部门统筹管理，以确保合规性和专业性。如有具体操作问题，可进一步向我咨询。