下班途中被电动车撞，若符合条件则算工伤。具体来说，根据《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。针对您的情况，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

一、事故性质与责任划分

1. 事故性质：首先，需要确认该事故是否属于“交通事故”。一般来说，被电动车撞通常符合交通事故的定义。

2. 责任划分：关键在于事故责任的划分。若经交警部门认定，您在此次事故中不承担主要责任（如负次要责任或无责任），则符合工伤认定的条件。

二、工伤认定流程

1. 及时报警：事故发生后，您应及时报警，并要求交警出具事故责任认定书。这是后续工伤认定的重要依据。

2. 告知单位：尽快将事故情况告知您的单位，并要求单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 自行申请：若单位未在规定时间内申请工伤认定，您本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起一年内，自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、申请工伤认定所需材料

在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：

• 劳动关系证明（如劳动合同）；
• 医疗诊断证明；
• 事故责任认定书；
• 其他可能需要的材料（如身份证、工伤认定申请表等）。

四、工伤认定后的待遇

一旦被认定为工伤，您将有权享受以下工伤保险待遇：

• 工伤医疗待遇：包括医疗费用、康复费用等；
• 停工留薪期待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
• 其他可能的待遇：如一次性伤残补助金、伤残津贴等（具体根据伤残等级确定）。

五、特殊情况说明

• 故意犯罪、醉酒或吸毒、自杀或自残：若您存在故意犯罪行为、醉酒或吸毒状态、自杀或自残行为，则不符合工伤认定条件。

• 单位未缴纳工伤保险：若您的单位未依法为您缴纳工伤保险，相关工伤保险待遇将由单位支付。

建议：在处理此类事故时，务必保持冷静，及时报警并保留好相关证据。同时，尽快与单位沟通并申请工伤认定，以确保您的合法权益得到保障。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。