您好，关于探亲假和年假是否能一起休的问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，探亲假和年假是依据不同的规定来设定的，它们之间并不冲突。具体来说：

1. 带薪年休假：这是依据《职工带薪年休假条例》来设定的。只要职工连续工作1年以上，就可以按照规定享受带薪年休假。年休假的天数根据职工的工作年限来确定，是职工的一项重要福利。

2. 探亲假：这是根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》来设定的。它主要适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工。如果职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚，那么可以享受探望配偶的待遇；同样，如果职工与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚，那么可以享受探望父母的待遇。

接下来，关于探亲假和年假是否能一起休的问题，根据相关规定：

• 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》都明确规定，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。这意味着，即使您已经享受了探亲假，您仍然有权享受当年的年休假，两者并不互相影响。

• 在实际操作中，有些公司可能会制定自己的员工守则，其中可能包含有关年休假折抵的规定。但是，如果这些规定与国家的法律法规相冲突，那么这些规定是无效的。例如，如果公司规定当年休探亲假的员工不再享受当年的年休假，这与国家的法律法规是不符的，因此这种规定是无效的。

综上所述，探亲假和年假是可以一起休的。它们依据不同的规定来设定，并不互相冲突。即使您已经享受了探亲假，您仍然有权享受当年的年休假。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。