针对您提出的“事业单位工作人员挂证取得的薪酬如何处理”这一问题，我可以给出以下详细解答：

首先，需要明确的是，事业单位工作人员挂证取酬是违反廉洁纪律的行为。根据中央纪委国家监委的相关规定，以及《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》等文件精神，公职人员（包括事业单位工作人员）不得违规兼职取酬，特别是通过挂证方式获取报酬。

挂证取酬的具体风险与后果：

1. 违纪违法：挂证取酬本质上是一种利用职务之便谋取私利的行为，违反了公职人员的廉洁纪律，可能面临党纪政纪处分。

2. 连带法律责任：若所挂靠的企业出现问题，如工程事故、财务造假等，持证人（即挂证的事业单位工作人员）可能承担连带法律责任。这不仅会影响个人职业生涯，还可能对家庭和社会造成不良影响。

3. 破坏社会公平正义：挂证取酬行为容易催生权钱交易和利益输送，严重破坏社会公平正义，损害公职人员的形象和公信力。

正确的处理方式：

1. 立即停止挂证行为：如果您或您身边的事业单位工作人员存在挂证取酬的情况，应立即停止该行为，并主动向所在单位报告，说明情况并接受处理。

2. 上缴不当所得：对于已经通过挂证取得的薪酬，应主动上缴给单位或相关部门，以体现对纪律的尊重和对错误的纠正。

3. 加强纪律学习：作为事业单位工作人员，应加强对相关纪律规定的学习，提高纪律意识和法律意识，避免类似问题再次发生。

合规的副业选择：

如果您希望利用业余时间增加收入，可以选择一些合规的副业方式，如：

• 利用业余时间跑滴滴、送外卖等（需提前向单位书面报备并获批准）；
• 通过撰写文章、小说、散文等向杂志、自媒体平台或出版社投稿获取稿费；
• 开通个人公众号、头条号等平台分享内容，通过流量分成或广告合作获得收入（需注意内容不得涉及敏感话题，收入需申报）；
• 利用专业技能提供小型私活服务（如家电维修、PPT制作等），但需确保服务对象与工作职责无关联。

总之，事业单位工作人员应严格遵守纪律规定，不得通过挂证等方式违规取酬。对于已经发生的问题，应主动纠正并接受处理。同时，可以选择一些合规的副业方式来增加收入。