在仲裁庭上，若被告当场毁证据，首先明确结论：此行为严重违反仲裁程序与法律规定，可能面临不利法律后果，且仲裁庭有权采取相应措施保障仲裁公正进行。以下从不同角度详细分析：
一、法律后果
证据效力丧失：
- 被告当场毁证据，直接导致该证据无法被仲裁庭采纳，进而可能影响其主张的成立。在劳动仲裁中，证据是认定事实、划分责任的关键，证据的丧失可能使被告在仲裁中处于不利地位。
可能面临处罚：
- 根据《劳动争议调解仲裁法》及相关规定，当事人有义务提供与案件有关的证据，并应保证证据的真实性和完整性。被告故意毁证据，可能被视为妨碍仲裁行为，仲裁庭有权对其处以罚款、警告等处罚，甚至可能影响其仲裁结果的公正性。
二、仲裁庭的应对措施
记录并固定事实：
- 仲裁庭应详细记录被告毁证据的行为，包括时间、地点、方式等，并尽可能通过其他方式（如拍照、录像、证人证言等）固定相关事实，以确保仲裁程序的公正性和连续性。
采取证据保全措施：
- 若被告毁证据的行为可能导致关键证据灭失，仲裁庭有权根据当事人的申请或依职权采取证据保全措施，如查封、扣押、冻结等，以防止证据进一步被破坏。
依据其他证据裁决：
- 在被告毁证据的情况下，仲裁庭应依据其他相关证据进行裁决。若其他证据足以证明案件事实，仲裁庭可依法作出裁决；若其他证据不足，仲裁庭可能根据举证责任分配原则，判定被告承担不利后果。
三、对原告的建议
及时提出异议：
- 原告在发现被告毁证据时，应立即向仲裁庭提出异议，要求仲裁庭记录并处理该行为，以确保仲裁程序的公正性。
提供其他证据：
- 原告应尽可能提供其他与案件相关的证据，以支持其主张。这些证据可以是书面材料、证人证言、录音录像等，只要能够证明案件事实即可。
关注仲裁庭处理：
- 原告应密切关注仲裁庭对被告毁证据行为的处理情况，包括是否采取处罚措施、是否对证据进行保全等。若仲裁庭处理不当，原告可依法提出申诉或申请撤销仲裁裁决。
四、特殊情况处理
- 若被告毁证据行为构成犯罪：
- 如被告毁证据的行为涉嫌犯罪（如故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告等），仲裁庭应将案件移送公安机关处理，并告知原告有权向公安机关报案。
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