次责方在交通事故中轻微伤住院后，是可以向主责方索要误工费的。以下从法律背景、误工费的确定方式、以及索赔时需注意的事项三个方面进行详细说明：

一、法律背景

根据《民法典》侵权责任编的相关规定，一旦发生交通事故并致使他人受到损害，侵权人（在此情况下即为主责方）就必须承担起侵权责任，对受害人的合理损失进行赔偿。这其中包括了因受伤导致的误工费。

二、误工费的确定方式

误工费的确定主要依据受害人的误工时间以及收入状况：

1. 误工时间：

   • 误工时间是以受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明为依据进行确定的。
   • 如果受害人因为受伤而导致残疾并且持续误工，那么误工时间可以计算到定残日前的一天。

2. 收入状况：

   • 如果受害人有固定收入，误工费就按照其实际减少的收入来计算。
   • 如果受害人没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入来计算。
   • 要是受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

三、索赔时需注意的事项

虽然次责方有权向主责方索要误工费，但在实际操作过程中，也需要注意以下几点：

1. 提供证据：次责方需要提供相关的证据来证明自己的误工损失，这包括医疗机构的证明、收入证明等。
2. 合理索赔：索赔的金额应当合理，不能超出实际误工损失的范围。
3. 协商与诉讼：在索赔过程中，可以先尝试与主责方进行协商，如果协商不成，再考虑通过法律途径进行解决。

举例说明：

假设次责方因交通事故住院治疗，导致无法正常工作，医疗机构出具的证明显示其需要休息一个月。次责方有固定收入，每月工资为5000元。那么，次责方可以向主责方索要的误工费就是5000元（实际减少的收入）。如果次责方没有固定收入，但能够提供最近三年的平均收入证明，那么就按照这个平均收入来计算误工费。如果无法提供，就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

综上所述，次责方在交通事故中轻微伤住院后，有权向主责方索要误工费，但需要提供相关的证据来证明自己的误工损失。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。