在外地被判缓刑到司法所，并不一定需要劳动合同，但具体情况需根据当地社区矫正机构的要求和缓刑人员的实际情况来定。以下是从不同角度进行的分析：
一般情况：
- 缓刑期间，缓刑人员主要需要遵守的是缓刑的相关规定，如定期报告自己的活动情况、遵守会客规定等。
- 在大多数情况下，社区矫正机构并不会强制要求缓刑人员提供劳动合同作为执行缓刑的必要条件。
特定监管要求：
- 然而，在某些特定情况下，比如当地社区矫正机构为了更好地监管考察缓刑人员，可能会要求提供就业相关证明，其中就可能包括劳动合同。
- 劳动合同可以作为了解缓刑人员工作稳定性和日常表现的重要依据，有助于社区矫正机构更全面地掌握缓刑人员的情况。
主动提供证明：
- 即使没有社区矫正机构的强制要求，缓刑人员也可以主动提供一份劳动合同作为自己生活和工作状态的证明。
- 这能体现缓刑人员有正当的生活来源和规律的生活轨迹，有利于展示其积极改造、融入社会的态度，从而有利于缓刑的顺利执行。
法律建议：
- 如果您在外地被判缓刑并需要到司法所执行，建议您先了解当地社区矫正机构的具体要求。
- 如果社区矫正机构要求提供劳动合同，您应积极配合并提供。
- 如果没有明确要求，但您认为提供劳动合同有助于展示自己的积极态度，也可以主动提供。
可能的法律后果：
- 如果您不遵守缓刑的相关规定，包括不配合社区矫正机构的要求，可能会面临缓刑被撤销、收监执行等法律后果。
- 因此，建议您在缓刑期间严格遵守相关规定，积极配合社区矫正机构的工作。
如果您在缓刑执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。