股份少分红多在一定条件下是合法的。以下是对此问题的详细分析：

一. 公司分红的基本原则

根据《中华人民共和国公司法》第三十四条及第三十五条的规定，股东原则上按照实缴的出资比例分取红利。也就是说，股东持有的股份越多，其分红也相应越多。这是公司分红的基本原则。

二. 股份与分红比例的特殊情况

然而，《公司法》也允许股东之间通过约定来改变这一基本原则。具体来说：

1. 全体股东约定：如果全体股东达成一致，可以约定不按照出资比例分取红利。这意味着，即使某个股东的股权比例较小，只要其他股东同意，该股东仍有可能获得较大的利润分配。

2. 公司章程或股东协议规定：在实际操作中，这种不按照股权比例分配利润的做法，通常会在公司章程或者股东协议中明确规定。这样的约定具有法律效力，公司必须按照约定进行利润分配。

三. 合法性分析

• 合法性条件：股份少分红多的情况，如果得到了全体股东的同意，并在公司章程或股东协议中有明确规定，那么这种做法就是合法的。

• 合法性前提：这种约定必须建立在所有股东自愿且明确同意的基础上，不能损害其他股东的合法权益，也不能违反公司法的其他相关规定。

四. 实际案例与操作建议

• 实际案例：在实践中，有些公司为了激励某些对公司有重要贡献但股权比例较小的股东，或者出于其他商业考虑，会在公司章程或股东协议中约定不按照股权比例分配利润。只要这种约定符合公司法的规定，并得到全体股东的同意，就是合法的。

• 操作建议：如果公司计划实施股份少分红多的分配方案，我建议公司应首先召开股东会或股东大会，就分配方案进行充分讨论和协商。在达成一致意见后，应将分配方案明确写入公司章程或股东协议中，以确保其法律效力。

五. 总结

股份少分红多在全体股东达成一致并明确约定的情况下是合法的。这种约定必须遵循公司法的相关规定，并确保所有股东的合法权益不受损害。如有进一步需要，您可以继续咨询我。