结论：工作日沪深股市应当开盘，调休工作日不开盘的做法符合现行交易制度，但这一制度设计是否合理存在争议。以下结合新闻背景与法律制度进行详细分析：
一、现行交易制度的核心依据：法定工作日与交易日的区分
根据《证券法》及沪深交易所《交易规则》，交易日的确定需同时满足两个条件：
- 法定工作日：即国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的正常工作日；
- 交易所公告：沪深交易所需提前公告交易日历，明确哪些工作日为交易日。
关键法律条款：
- 《证券法》第113条：“证券交易所应当为组织公平的集中交易提供保障，公布证券交易即时行情，并按交易日制作证券市场行情表，予以公布。”
- 沪深交易所《交易规则》第4.1条：“交易日为每周一至周五。国家法定节假日和交易所公告的休市日，市场休市。”
制度逻辑：调休工作日虽为法定工作日，但交易所可通过公告将其排除在交易日之外。这种设计旨在平衡交易效率与系统维护需求，例如：
- 交易系统需在非交易日进行结算、数据备份及技术升级；
- 避免因调休导致交易连续性中断（如调休后连续工作6天可能引发市场波动）。
二、新闻背景中的争议点：调休工作日不开盘的合理性
用户提出的2025年10月11日（周六调休为工作日）不开盘的情况，符合现行规则，但引发以下法律与市场层面的讨论：
法律层面：交易所的自主权边界
- 交易所作为自律组织，有权根据《证券法》第102条“按照章程和业务规则对证券交易活动实行自律管理”制定交易日历。
- 但需注意：若调休工作日长期不开盘，可能涉及对《消费者权益保护法》第8条（知情权）的间接影响，即投资者因交易日减少而损失交易机会。
市场层面：效率与公平的平衡
- 支持观点：延长交易时间可能增加市场波动风险，且交易系统需维护时间（如新闻背景中提到的结算需求）。
- 反对观点：调休工作日不开盘可能降低市场流动性，尤其对境外投资者（需考虑时差）造成不便。
三、国际比较与制度优化建议
国际惯例：
- 纽约证券交易所：交易日为周一至周五，法定节假日休市，与调休无关；
- 东京证券交易所：若法定节假日遇周末则补休，但调休工作日仍交易。
优化方向：
- 弹性交易日制度：允许交易所根据市场情况临时调整交易日（如香港交易所的“半日市”安排）；
- 投资者补偿机制：若因系统故障导致交易日减少，可参考欧盟《MiFID II》要求经纪商补偿投资者损失；
- 公开听证程序：交易所调整交易日历前，应通过听证会征求市场意见。
四、对投资者的建议
- 关注交易所公告：交易日历通常提前一年公布，投资者需规划交易策略；
- 利用衍生品对冲：若担心交易日减少导致风险，可通过股指期货、期权等工具管理风险；
- 参与规则制定：通过投资者保护机构（如中证中小投资者服务中心）向交易所提出改进建议。
总结：现行制度下，调休工作日不开盘具有合法性，但市场对交易效率的需求可能推动未来改革。投资者需在遵守规则的前提下，通过多元化工具降低制度限制带来的影响。如有具体交易纠纷，可进一步向我咨询。