针对您提出的问题，即“人身损害中，女士受伤时未满55岁，定残时满55岁，是否影响误工费计算”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，误工费的计算主要依据的是受害人的误工时间和收入状况，而非单纯的年龄因素。这一点在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条中有明确规定。

对于您所描述的情况，即女士在受伤时未满55岁，而定残时已满55岁，这并不影响误工费的计算。关键在于，该女士在受伤期间是否确实存在误工，以及因此导致的收入减少。

1. 误工时间的确定：

   • 误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。
   • 如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

2. 收入状况的确定：

   • 如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。
   • 如果受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 年龄因素与误工费的关系：

   • 年龄并不是决定是否享有误工费的唯一或主要因素。即使女士在定残时已满55岁，但如果她在此之前确实从事有劳动收入的工作，并且因受伤而导致了误工和收入减少，那么她仍然有权主张误工费。

4. 证据要求：

   • 在主张误工费时，需要提供一系列的相关证据来予以支持，如劳动合同、工资流水、误工证明等。这些证据能够证明受害人的劳动关系、收入情况以及因受伤而导致的误工时间和收入减少。

综上所述，女士受伤时未满55岁，而定残时满55岁，并不影响误工费的计算。关键在于她是否确实存在误工和收入减少的情况，以及能否提供充分的证据来支持其主张。因此，如果该女士能够满足上述条件并提供相应的证据，她仍然有权获得误工费的赔偿。