针对您提出的“名义上合伙人亏损怎么赔偿”的问题，这通常涉及到合伙合同中的亏损分担原则以及具体责任认定。以下是我为您提供的详细解答：
一、合伙亏损分担的基本原则
在合伙关系中，亏损的分担通常遵循以下原则：
合同约定优先：如果合伙合同中明确约定了亏损的分担方式，那么应当首先按照合同约定来执行。
协商决定：如果合伙合同中没有约定或者约定不明确，合伙人可以协商决定亏损的分担方式。
实缴出资比例：如果协商不成，那么亏损应当按照合伙人的实缴出资比例来分担。
平均分担：如果无法确定出资比例，那么亏损应当由合伙人平均分担。
二、具体责任认定与赔偿
在合伙关系中，如果因为某个合伙人的违约行为（如未按时出资）导致合伙项目亏损，那么该合伙人可能需要承担额外的赔偿责任。这通常取决于以下几个因素：
违约行为：首先，需要确认是否存在违约行为，以及该违约行为是否直接导致了亏损的发生。
责任比例：如果存在违约行为，那么需要确定违约方在亏损中所占的责任比例。这通常根据违约行为的严重程度、对亏损的影响程度等因素来综合判断。
赔偿金额：根据责任比例，违约方需要承担相应的赔偿金额。这通常包括直接损失（如已投入的资金损失）和间接损失（如因违约导致的预期收益损失）。
三、实际案例参考
以您提供的案例为例，尹某、杨某、李某三人约定共同出资建立公司，但李某未按约定履行出资义务，导致公司未正常设立并造成前期各项费用损失。在这种情况下，法院根据合伙合同的约定以及三人的实际出资情况，判决李某承担40%的亏损责任，并扣减其已出资的部分后，还需支付额外的赔偿金额。同时，尹某和杨某也根据其出资比例承担了相应的亏损责任。
四、建议与注意事项
签订书面合伙协议：在合伙前，务必签订书面合伙协议，明确约定出资数额、合伙事务管理、利润分配、亏损负担等关键条款。
合理预估资金使用情况：对前期资金使用情况进行合理预估，确保资金充足以支持合伙项目的运营。
及时沟通与协商：在合伙过程中，如果出现问题或分歧，应及时沟通并协商解决，避免问题扩大化。
遵守法律法规：在合伙过程中，务必遵守相关法律法规，确保合伙行为的合法性和合规性。
综上所述，名义上合伙人的亏损赔偿问题需要根据合伙合同的约定、实际出资情况以及违约行为等因素来综合判断。在合伙前，务必签订书面合伙协议并明确约定相关条款；在合伙过程中，应及时沟通并协商解决问题；如果出现问题或分歧无法解决时，可以寻求法律途径来维护自己的合法权益。