核心结论：若保险赔付的700元被公司侵占，您可通过协商、投诉、法律诉讼等途径维权。以下是具体分析及建议：

1. 核实赔付流程与责任主体

• 确认赔付环节：首先需明确700元赔付款是否已由保险公司支付至公司账户。若公司仅作为中间方（如雇主代扣代缴），需核查其是否履行代付义务；若公司直接承担赔付责任（如雇主责任险），则需确认其是否故意截留。
• 证据收集：保留保险合同、赔付通知、公司承诺支付记录（如邮件、聊天记录）等，证明您应获赔付的金额及公司未履行的事实。

2. 与公司协商解决

• 书面催告：向公司发送书面函件（如律师函或正式邮件），明确要求限期支付赔付款，并附上证据材料。
• 协商记录：若公司口头承诺支付但未履行，需保留协商录音、聊天记录等，作为后续维权依据。

3. 向监管部门投诉

• 保险监管途径：若涉及保险公司未履行赔付义务，可向当地银保监会投诉（电话12378），提供保险合同、赔付申请记录等证据。
• 劳动监察途径：若公司作为雇主截留赔付款（如工伤保险赔付），可向劳动监察大队投诉（电话12333），要求公司返还侵占款项。

4. 法律诉讼维权

• 案由选择：
  • 若公司以非法占有为目的截留款项，可能构成不当得利或侵占罪（需达到刑事立案标准），可向法院提起民事诉讼要求返还。
  • 若公司行为涉及欺诈（如虚构赔付事实），可主张合同欺诈或侵权责任。
• 诉讼材料：需准备起诉状、证据清单（保险合同、赔付通知、公司未支付证明等）、双方主体信息等。

5. 刑事报案（如适用）

• 侵占罪立案标准：若公司截留款项达5000元以上（部分地区为1万元），且拒不返还，可向公安机关报案，主张其构成侵占罪。
• 注意事项：刑事报案需提供充分证据证明公司主观故意，建议先通过民事途径维权，若无效再考虑刑事报案。

6. 预防措施

• 合同审查：未来签订保险合同时，明确赔付款支付方式（如直接支付至个人账户），避免通过第三方代付。
• 定期跟进：赔付申请后主动联系保险公司或公司，确认款项流向，保留跟进记录。

行动建议：

1. 立即整理所有相关证据；
   
2. 向公司发送书面催告函；
   
3. 若7日内未解决，同步向银保监会/劳动监察大队投诉；
   
4. 仍无果的，委托律师起草起诉状并提起诉讼。
   

如有进一步疑问或需协助整理证据材料，可直接向我咨询。