劳动能力鉴定并非必须拆除钢板后才能进行，而是应根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

一、一般原则：伤情稳定与劳动能力影响

根据工伤保险相关政策和劳动能力鉴定标准，劳动能力鉴定应在伤情相对稳定的状态下进行。这意味着，如果骨折后植入的钢板已经使得骨折部位基本愈合，病情相对稳定，且确实存在残疾并影响了劳动能力，那么就可以进行劳动能力鉴定，无论钢板是否拆除。

二、特殊情况：钢板拆除的风险与不适宜性

然而，也存在一些特殊情形，使得拆除钢板对劳动者身体可能造成较大伤害或不适宜立即拆除。在这些情况下，可以不拆除钢板就进行劳动能力鉴定。具体包括：

1. 年龄与健康因素：如果患者年龄较大、身体状况不佳，无法耐受钢板拆除手术的风险，那么可以不拆除钢板进行鉴定。
2. 钢板位置与风险：如果钢板位置特殊，拆除手术风险过高，可能引发严重的并发症，那么同样可以不拆除钢板进行鉴定。
3. 医疗证明：只要有医院出具的正式证明，表明内固定物不需要取出或者暂时不宜取出，劳动能力鉴定委员会就可以根据实际病情进行鉴定。

三、实际操作：专业判断与决定

在实际操作中，是否需要拆除钢板进行劳动能力鉴定，应由专业的医疗机构和劳动能力鉴定机构根据伤者的具体情况来判断和决定。这包括考虑钢板的存在对伤残等级评定的影响，以及拆除钢板可能对伤者身体造成的潜在风险。

四、建议与行动

对于工伤职工而言，如果对自己是否需要拆除钢板才能进行劳动能力鉴定有疑问，建议采取以下行动：

1. 及时沟通：与当地的劳动能力鉴定委员会沟通，了解其具体要求和流程。
2. 准备材料：按照劳动能力鉴定委员会的要求准备相关材料，包括医疗证明、病历记录等。
3. 咨询专业：如有需要，可以咨询专业的医疗机构或法律专家，以获取更具体的建议和帮助。

总结来看，劳动能力鉴定的进行并不完全取决于钢板是否拆除，而是应基于伤情稳定性、残疾程度以及对劳动能力的影响等多个因素来综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。