核心结论：对方要求您赔偿车辆维修期间上班的打车费，是否合理需结合具体情况判断，一般而言，若该费用属于合理且必要的间接损失，可能需承担；若不合理或无法证明必要性，则无需承担。以下是具体分析：

1. 保险覆盖范围与间接损失

• 交强险与商业险的常规覆盖：车险（交强险+商业三者险）通常赔偿直接损失（如车辆维修费、医疗费），但间接损失（如误工费、替代交通费）一般不在保险责任范围内，除非保险合同明确约定。
• 例外情形：若对方能证明打车费是“必要且合理”的间接损失（如无其他公共交通替代、费用符合市场标准），且您或保险公司未明确排除该责任，法院可能支持赔偿。

2. 对方主张的合理性

• 必要性与合理性：对方需证明打车费是因事故导致的“唯一可行交通方式”（如工作地点偏远、无公共交通），且费用未超出合理范围（如按普通出租车标准计算）。
• 举证责任：对方需提供打车发票、通勤路线证明、无其他交通方式的说明等证据。若无法举证，法院可能驳回诉求。

3. 您的应对建议

• 核查保险条款：联系保险公司确认是否覆盖间接损失，若不覆盖，需自行承担或与对方协商。
• 协商解决：若费用合理，可协商分担比例（如按责任比例分摊）；若不合理，要求对方提供证据或通过诉讼解决。
• 诉讼风险：若对方起诉，法院会综合事故责任、费用必要性等因素判决。您需准备保险合同、事故认定书等证据反驳不合理主张。

4. 法律依据

• 《民法典》第1184条：侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。
• 《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条：交强险不赔偿被保险机动车本车人员、被保险人以外的受害人的“间接损失”。

总结：对方的主张需以“必要性、合理性”为前提，您可先通过保险理赔直接损失，再根据证据情况应对间接损失诉求。如有疑问，可进一步提供事故细节（如责任划分、保险类型），我会为您具体分析。