关于雇主与保姆纠纷中律师费用承担的问题，结论前置如下：
- 一般情况下，律师费用由各自承担：在雇主与保姆的纠纷中，除非双方事先有特别约定或者法律有特别规定，否则律师费用通常由各自聘请律师的一方自行承担。这是基于民事诉讼中“谁委托，谁付费”的基本原则。
详细分析：
合同约定优先：首先，需要查看雇主与保姆之间签订的合同（如雇佣合同）中是否有关于律师费用承担的条款。如果合同中有明确约定，那么应按照合同约定来执行。例如，合同可能规定在发生纠纷时，败诉方需承担胜诉方的律师费用。
法律无特别规定时各自承担：在没有合同约定或者合同约定不明确的情况下，根据一般的民事诉讼原则，律师费用通常由各自聘请律师的一方自行承担。这是因为律师服务是针对特定当事人的，其费用也应由该当事人承担。
特殊情况下的费用承担：
- 法院判决承担：在某些特殊情况下，法院可能会根据案件的具体情况和公平原则，判决一方承担对方的律师费用。但这通常需要法律有明确规定或者案件存在特殊情况（如一方恶意诉讼等）。
- 法律援助情况：如果保姆符合法律援助的条件，并且获得了法律援助机构的指派律师，那么保姆的律师费用可能会由法律援助机构承担。但这并不改变雇主一方律师费用的承担原则。
建议与后续行动：
- 查看合同条款：雇主和保姆都应首先查看双方签订的合同，了解其中是否有关于律师费用承担的约定。
- 协商解决：在纠纷发生后，双方可以尝试通过协商来解决律师费用承担的问题。这有助于减少诉讼成本和时间。
- 寻求法律帮助：如果双方无法就律师费用承担问题达成一致，或者纠纷涉及其他复杂法律问题，建议各自聘请专业律师进行咨询和代理。
可能产生的法律后果：
- 如果一方拒绝承担应由其承担的律师费用，可能会面临被对方起诉要求承担的风险。
- 在诉讼过程中，如果法院判决一方承担对方的律师费用，而该方拒绝履行判决，可能会面临强制执行等法律后果。
总结：在雇主与保姆的纠纷中，律师费用的承担问题应首先依据合同约定来执行。在没有合同约定或者合同约定不明确的情况下，通常由各自聘请律师的一方自行承担。如有特殊情况或需要进一步法律帮助，请直接向我咨询。