针对您提出的“滥用口头强制传唤怎么处理”的问题，这确实是一个涉及法律程序和执法规范的重要议题。以下是我根据相关法律法规和实务要点，为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确“口头传唤”和“强制传唤”的法律依据及适用条件。根据《治安管理处罚法》和《公安机关办理行政案件程序规定》，民警在现场发现违反治安管理行为人时，可以出示工作证件后进行口头传唤，但需在询问笔录中注明。而对于无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，公安机关可以经批准后实施强制传唤。
关于滥用口头强制传唤的处理：
核实传唤的合法性：
- 如果您认为被滥用口头强制传唤，首先应核实传唤是否符合法定条件，即是否存在无正当理由不接受传唤或逃避传唤的情况。
- 检查传唤是否经过了公安机关办案部门负责人的批准，这是实施强制传唤的必要程序。
提出异议和申诉：
- 如果您认为传唤行为不当或滥用职权，有权向实施传唤的公安机关提出异议。
- 公安机关应当对您的异议进行审查，并在合理时间内给予答复。
- 如果您对公安机关的处理结果不满意，还可以向上级公安机关或相关部门进行申诉。
寻求法律援助：
- 如果您认为自己的合法权益受到了侵害，可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见。
- 律师可以帮助您分析传唤行为的合法性，并提供相应的法律建议和帮助。
监督与问责：
- 公安机关内部有严格的监督机制，对于滥用职权、违规传唤的行为，会进行内部调查和处理。
- 如果您发现民警有滥用口头强制传唤的行为，也可以向公安机关的督察部门或纪检监察部门举报。
实务中应注意的问题：
- 强制传唤是针对无正当理由不接受传唤或逃避传唤的被传唤人适用的行政强制措施，其适用条件应严格把握。
- 公安机关在实施强制传唤时，应当场告知当事人采取强制传唤的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径。
- 实施强制传唤后，公安机关应当及时通知被传唤人的家属，并告知相关情况。
综上所述，如果您认为被滥用口头强制传唤，应首先核实传唤的合法性，然后提出异议和申诉，必要时寻求法律援助，并可以向公安机关的监督部门举报。希望这些解答能对您有所帮助。