在交通事故中，照顾伤者的人员（通常称为护理人）的工资计算问题，需结合护理人的身份、护理期限及实际损失情况综合判断。以下是具体分析：

1. 护理人身份与费用承担原则

• 家属护理：若护理人为伤者家属且因护理产生误工损失（如请假扣薪），可主张误工费。需提供劳动合同、工资流水、完税证明等证据，按实际减少的收入计算。
• 专业护工护理：若聘请护工，需提供护工协议、发票等凭证，按实际支付费用主张。护工费标准通常参考当地护工市场行情（如每日200-500元）。
• 无收入人员护理：若护理人无固定收入（如家庭主妇），可参照当地居民服务业平均工资标准计算护理费。

2. 护理期限的确定

• 医疗期护理：根据医疗机构出具的病假证明或医嘱确定护理期限。例如，住院期间或出院后需专人护理的医嘱。
• 康复期护理：若伤者需长期康复（如伤残评定后），可申请司法鉴定确定护理依赖程度及期限，按鉴定结论主张费用。

3. 费用计算标准

• 有固定收入者：护理费=日工资×护理天数。日工资按实际减少的收入计算（如月工资5000元÷21.75天）。
• 无固定收入者：护理费=当地居民服务业日平均工资×护理天数（如某省2023年标准为150元/天）。
• 护工费用：按实际支付金额主张，但不得超过当地护工市场合理范围。

4. 证据要求

• 护理人身份证明（身份证、户口本）；
• 护理关系证明（如家属护理需说明关系，护工需提供协议）；
• 收入损失证明（工资流水、完税证明、单位扣薪证明）；
• 护理期限证明（医嘱、病假条、司法鉴定意见书）。

5. 注意事项

• 若护理人同时为伤者亲属，需避免重复主张费用（如家属误工费与护工费不可兼得）；
• 护理费主张需与伤情治疗必要性相关，过度主张可能被法院核减；
• 涉及伤残的，需在伤残鉴定后一并主张护理依赖费用。

建议：若您或家属涉及此类纠纷，可整理相关证据（如医疗记录、收入证明等），进一步向我咨询具体计算方式及诉讼策略。