故意伤害罪检察院不起诉，一般情况下不会影响考公考编，但具体还需根据不起诉的类型以及报考岗位的具体要求来判断。以下从不同角度进行详细分析：
一、不起诉类型的影响
法定不起诉：
- 如果检察院作出的是法定不起诉决定，即认为犯罪嫌疑人的行为不构成犯罪，或者符合刑事诉讼法规定的不起诉情形，那么这种情况下，犯罪嫌疑人通常不会被视为有犯罪记录。
- 对于考公考编而言，法定不起诉通常不会构成障碍，因为报考者并未被认定有罪。
酌定不起诉：
- 酌定不起诉，也称为相对不起诉或微罪不起诉，是指检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的情形。
- 虽然酌定不起诉意味着犯罪嫌疑人未被判处刑罚，但可能仍会被视为有违法记录或不良记录。不过，这种记录通常不会像犯罪记录那样严重，对考公考编的影响也相对较小。
- 具体影响还需根据报考岗位的要求来判断，有些岗位可能对报考者的道德品质或法律记录有较高要求。
证据不足不起诉：
- 如果检察院因证据不足而作出不起诉决定，即认为现有证据不足以证明犯罪嫌疑人有罪，那么这种情况下，犯罪嫌疑人同样不会被视为有犯罪记录。
- 对于考公考编而言，证据不足不起诉通常也不会构成障碍，因为报考者并未被认定有罪。
二、报考岗位的具体要求
- 不同的考公考编岗位对报考者的要求可能不同。有些岗位可能对报考者的道德品质、法律记录或政治素质有较高要求，而有些岗位则可能相对宽松。
- 因此，在报考前，建议仔细阅读招聘公告或岗位说明书，了解具体岗位的要求和限制。
三、法律建议
保留相关法律文书：
- 如果检察院作出了不起诉决定，建议保留好相关的法律文书，如不起诉决定书等。这些文书在后续考公考编过程中可能作为证明材料使用。
了解报考岗位的具体要求：
- 在报考前，务必了解清楚报考岗位的具体要求和限制，包括是否对法律记录有特别要求等。
咨询相关部门或机构：
- 如果对报考岗位的要求或自己的法律记录情况有疑问，可以咨询相关部门或机构，如招聘单位、人事考试中心等，以获取更准确的信息和指导。
总结来说，故意伤害罪检察院不起诉对考公考编的影响取决于不起诉的类型以及报考岗位的具体要求。在大多数情况下，法定不起诉和证据不足不起诉不会构成障碍；而酌定不起诉可能需要根据岗位的具体要求来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。