结论前置：滥用职权罪的犯罪记录通常不能封存，且公职人员一旦因滥用职权罪被定罪，几乎无法保留公职。
法律背景与规定
滥用职权罪的性质：
- 滥用职权罪是刑法规定的一种故意犯罪行为，特指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。这种行为严重违反了国家的法律法规和公职人员的行为规范。
犯罪记录封存的规定：
- 犯罪记录封存通常适用于未成年人犯罪等特定情况，旨在保护未成年人的隐私和未来发展。对于成年人犯罪，尤其是公职人员犯罪，法律并未规定可以封存犯罪记录。相反，公职人员的犯罪记录往往会被公开，以维护公职人员队伍的纯洁性和公信力。
公职人员政务处分规定：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，均予以开除。这意味着，一旦公职人员因滥用职权罪被定罪，他们几乎无法保留公职。
法律后果与影响
公职保留的困难性：
- 滥用职权罪一旦成立，公职人员面临开除的风险极高。这不仅是对违法行为的严厉惩罚，也是维护公职人员队伍纯洁性和公信力的必要措施。在极少数极其特殊的情况下，如果公职人员因滥用职权罪被免予刑事处罚，可能不会必然被开除公职，但这种情况非常罕见，且是否保留公职需结合具体的处分决定来确定。
社会评价与职业前景：
- 滥用职权罪的犯罪记录会对公职人员的社会评价和职业前景产生严重影响。即使公职人员未被开除，他们的职业发展和晋升机会也可能受到严重限制。此外，这种犯罪记录还可能对公职人员的个人声誉和家庭关系造成负面影响。
法律建议与行动指南
严格遵守法律法规：
- 作为公职人员，必须时刻牢记职责使命，严格遵守国家法律法规，避免触碰法律红线。任何滥用职权的行为都将受到法律的严惩。
积极应对法律后果：
- 如果公职人员因滥用职权罪被定罪，应积极面对法律后果，配合相关部门的调查和处理。同时，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，争取从轻或减轻处罚。
加强法律意识与培训：
- 公职人员应加强法律意识培训，提高自己的法律素养和风险防范能力。通过参加法律讲座、培训课程等方式，增强对法律法规的理解和掌握，避免因无知或疏忽而触犯法律。
总结与应用：滥用职权罪的犯罪记录通常不能封存，且公职人员一旦因滥用职权罪被定罪，几乎无法保留公职。这不仅是对违法行为的严厉惩罚，也是维护公职人员队伍纯洁性和公信力的必要措施。因此，作为公职人员，必须时刻牢记职责使命，严格遵守国家法律法规，避免触碰法律红线。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。