您好，关于您提出的“煤矿特殊井下一线工种满9年提前退休干部身份是否可以办理”的问题，我将结合相关政策为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，特殊工种提前退休政策主要适用于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及后续的相关规定，从事这些特殊工种的职工，在符合一定条件下（如连续工龄满十年，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁），是可以申请提前退休的。

然而，对于您提到的“干部身份”问题，我们需要明确的是，提前退休政策并不直接区分“干部身份”或“工人身份”，而是更侧重于职工所从事的工作性质和工龄等因素。但通常情况下，干部身份的职工在退休政策上可能遵循的是另一套规定，这主要取决于其具体的职务、职级以及所在单位的退休政策。不过，在特殊工种提前退休的语境下，如果干部身份的职工也从事了符合规定的特殊工种工作，并且满足了连续工龄和年龄等条件，理论上他们也应该有资格申请提前退休。

但这里存在一个关键点，即您提到的“满9年”是否满足提前退休的工龄要求。根据相关规定，从事特殊工种的职工需要连续工龄满十年才能申请提前退休。因此，如果仅满9年，可能并不符合提前退休的工龄条件。

另外，还需要注意的是，随着养老保险制度的改革和完善，以及人口老龄化的加剧，国家对于提前退休政策的把控越来越严格。人力资源社会保障部在相关答复中也明确指出，要严格控制违规办理提前退休行为，不符合国家现行政策规定的，不再新开提前退休政策口子。

综上所述，对于您的情况，如果干部身份的职工从事了煤矿特殊井下一线工种，但连续工龄未满十年（仅满9年），则可能不符合提前退休的工龄条件。同时，即使满足了工龄和年龄等条件，也需要根据所在单位的具体退休政策以及国家的相关规定来综合判断是否可以办理提前退休。

因此，我建议您进一步咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源社会保障部门，以获取更准确、更具体的政策解答和指导。希望这些解答能对您有所帮助。