在您已经拿到劳动鉴定书（即劳动能力鉴定结论）后，若需要就工伤赔偿问题打官司，可以按照以下步骤进行：
一、明确赔偿项目和数额
首先，您需要根据劳动能力鉴定结论，结合《工伤保险条例》及相关规定，明确自己应得的赔偿项目和数额。赔偿项目通常包括：
- 医疗费：因工伤治疗产生的合理费用。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 伤残津贴：对于一至四级伤残的职工，按月支付伤残津贴。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付一次性伤残补助金。
- 其他可能的项目：如护理费、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
二、与用人单位协商
在明确赔偿项目和数额后，您可以先尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成赔偿协议。协商时，应提供充分的证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等，以支持自己的赔偿请求。
三、申请劳动仲裁
如果与用人单位协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需要准备以下材料：
- 仲裁申请书：详细陈述事实和理由，提出具体的仲裁请求。
- 证据材料：包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、医疗费用票据等相关证据。
- 身份证明：如身份证、工作证等。
仲裁委员会将根据事实和法律规定作出裁决。如果对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
四、提起诉讼
在提起诉讼时，您需要准备以下材料：
- 起诉状：详细陈述事实和理由，提出具体的诉讼请求。
- 证据材料：与仲裁时相同的证据材料，以及可能需要的新的证据。
- 身份证明：如身份证等。
法院将依法审理案件，并根据事实和法律规定作出判决。如果用人单位不履行生效的判决，您可以向人民法院申请强制执行。
五、注意事项
- 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与工伤相关的证据材料，包括医疗记录、费用发票、证人证言等。这些证据将在仲裁和诉讼过程中发挥重要作用。
- 了解法律法规：熟悉《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，以便更好地维护自己的权益。
- 寻求专业帮助：如有需要，可以寻求律师或法律援助机构的帮助。他们可以提供专业的法律意见和代理服务，提高您的胜诉率和执行效率。
希望以上解答能够帮助您更好地了解如何打工伤官司。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。