现场管理员的责任需根据具体情况划分，但通常可能承担部分管理责任，具体比例需结合过错程度、因果关系等因素综合判定。以下从不同角度分析现场管理员可能承担的责任：
1. 管理责任角度
- 现场管理义务：现场管理员作为施工安全的直接负责人，有义务确保施工设备（如脚手架、木方等）符合安全标准，并定期检查、维护。若因管理疏忽（如未及时检查木方质量、未更换老化材料）导致事故，管理员可能因未履行管理职责而承担责任。
- 责任比例：根据《民法典》第1165条（过错责任原则），若管理员存在过错（如明知木方断裂风险仍允许使用），需按过错程度承担相应比例的责任。例如，若法院认定管理员过错占30%，则可能需赔偿死亡赔偿金的30%。
2. 因果关系角度
- 直接原因与间接原因：若木方断裂是因质量缺陷（如生产瑕疵）或施工不当（如超载使用）导致，需区分直接原因与间接原因。若管理员未尽到管理义务（如未制止超载），可能承担间接责任；若木方本身存在质量问题，则生产商或供应商可能承担主要责任。
- 举证责任：根据《民事诉讼法》第67条，原告需证明管理员的过错与事故存在因果关系。若管理员能证明已尽到管理义务（如定期检查记录），可能减轻或免除责任。
3. 法律责任类型
- 民事责任：管理员可能需赔偿死者家属的死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。计算公式为：死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年（60周岁以下）。例如，若当地标准为5万元/年，则赔偿金为100万元，管理员按比例承担。
- 行政责任：若事故涉及重大安全隐患，管理员可能面临行政处罚（如罚款、停业整顿）。
- 刑事责任：若管理员的过错构成重大责任事故罪（《刑法》第134条），需承担刑事责任。但需满足“情节恶劣”条件（如造成3人以上死亡），本案中仅1人死亡，刑事责任可能性较低。
4. 责任分担的常见情形
- 多方过错：若事故涉及多方过错（如木方供应商提供劣质材料、施工方超载使用、管理员未检查），责任可能按比例分担。例如，供应商承担50%、施工方承担20%、管理员承担30%。
- 免责情形：若管理员能证明已尽到管理义务（如定期检查记录、警告标识），或事故完全由第三方原因导致（如木方被故意破坏），可能免除责任。
建议与后续行动
- 收集证据：立即固定现场证据（如木方断裂部位、检查记录、施工日志），并委托第三方机构鉴定木方质量。
- 协商与诉讼：若责任争议较大，可先通过调解协商解决；若协商不成，需通过诉讼确定责任比例。
- 风险防范：建议施工单位完善安全管理制度，定期培训员工，并购买足额保险以分散风险。
如有进一步疑问或需具体法律帮助，可直接向我咨询。