结论前置：在介绍他人打扫卫生，而该人自行叫去的人在房东家受伤的情况下，责任承担需根据具体情况分析，可能涉及介绍人、实际打扫人以及房东三方的责任划分。
介绍人的责任：
- 一般情况下，介绍人仅起到介绍作用，并未直接参与打扫工作或对打扫人员进行管理、控制，因此通常不承担因打扫人员受伤而产生的赔偿责任。
- 但若介绍人在介绍过程中存在过错，如明知打扫人员不具备相应资质或能力，仍进行介绍，且该过错与打扫人员受伤存在因果关系，则介绍人可能需承担一定的过错责任。
实际打扫人的责任：
- 实际打扫人作为雇佣关系的直接一方，对打扫人员负有安全管理和保障义务。若打扫人员受伤是由于实际打扫人的过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等）导致的，则实际打扫人应承担相应的赔偿责任。
- 若实际打扫人与打扫人员之间存在明确的雇佣合同或劳动关系，且合同中约定了相关安全责任条款，则实际打扫人需按照合同约定承担责任。
房东的责任：
- 房东作为房屋的所有者或管理者，对房屋内的安全状况负有一定责任。但若房东已将房屋出租或委托给他人管理，且未直接参与打扫工作或对打扫人员进行管理、控制，则通常不承担因打扫人员受伤而产生的赔偿责任。
- 若房东在房屋管理上存在过错（如房屋结构存在安全隐患、未及时修复损坏设施等），且该过错与打扫人员受伤存在因果关系，则房东可能需承担一定的赔偿责任。
具体分析：
- 在此类案件中，关键在于确定各方之间的法律关系以及各自的行为是否存在过错。若打扫人员受伤是由于自身原因（如疏忽大意、违反操作规程等）导致的，则可能由其自行承担责任。
- 若涉及多方责任，则需根据各方过错程度、因果关系等因素进行综合判断，以确定责任比例和赔偿金额。
建议：
- 对于涉及此类纠纷的情况，建议各方及时收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等），以便在后续处理中维护自身权益。
- 若无法自行协商解决，可寻求法律援助或向法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。
法律后果：
- 若经法院审理认定某方存在过错并需承担赔偿责任，则该方需按照法院判决履行赔偿义务。
- 若拒不履行判决，则可能面临强制执行、罚款、拘留等法律后果。
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