老公突然离世，您能拿到的钱主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金以及可能的商业保险赔偿，具体数额需根据当地标准、工资水平等因素确定。以下是对各项赔偿的详细分析：

一、丧葬补助金

丧葬补助金通常是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若当地上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金约为30000元。这一金额会因地区差异而有所不同。

二、供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例来发放的。对于配偶，通常能拿到职工本人工资的40%。若职工工资为8000元，则配偶每月能拿到3200元的抚恤金。这一比例和金额同样会受到职工工资水平和当地政策的影响。

三、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以去年全国城镇居民人均可支配收入40000元为例，一次性工亡补助金则为800000元。这一金额会随着全国城镇居民人均可支配收入的调整而变化。

四、商业保险赔偿

如果家里有购买商业保险，您还能根据保险合同获得相应的赔偿。具体金额和赔偿条件需依据保险合同的内容来确定。

五、赔偿金额的确定因素

1. 当地标准：不同地区的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等标准可能存在差异。
2. 工资水平：职工的工资水平直接影响供养亲属抚恤金的数额。
3. 责任纠纷：如果涉及到责任纠纷，赔偿金额的计算可能会变得更加复杂，需要综合考虑多方面因素。

六、赔偿金的分配原则

1. 扣除必要费用：在分配赔偿金前，需要扣除实际支出的丧葬费用和其他必要费用。
2. 第一顺序继承人共同分配：剩余的赔偿金由第一顺序继承人（包括配偶、子女、父母）共同分配，原则上大家平均分。但如果有继承人明确表示放弃或丧失继承权，或者存在遗嘱或遗赠扶养协议等特殊情况，则按照相应约定或法律规定进行分配。
3. 考虑生活状况和扶养情况：在分配时，还需考虑各个继承人的生活状况和对被继承人的扶养情况。例如，如果死者生前主要依靠某个人扶养，那么这个人可以适当多分一些。

行动建议：

1. 了解当地政策：及时咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的赔偿标准和流程。
2. 收集必要证据：保留好与赔偿相关的所有证据，如工资单、保险合同、死亡证明等。
3. 协商或诉讼：如果与其他继承人在赔偿金分配上存在争议，可以尝试通过协商解决；如果协商不成，可以向法院提起诉讼。

在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，确保自己的合法权益得到充分保障。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。