劳改犯出狱后骂人，需根据骂人的具体情节和后果来处理，具体如下：

1. 若骂人行为未造成严重后果，一般属于道德调整范畴：

   • 出狱后的劳改犯，作为普通公民，享有言论自由，但同时也应遵守社会公德和法律法规。若其骂人行为并未造成他人身体伤害、精神损害或社会秩序混乱等严重后果，那么该行为主要受到道德层面的谴责，而不涉及法律制裁。此时，可以通过沟通、教育或调解等方式，引导其认识到自身行为的不当，并促使其改正。

2. 若骂人行为构成侮辱或诽谤，且情节严重，则可能面临法律责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。因此，如果出狱后的劳改犯骂人行为构成了对他人名誉的侵害，且情节严重，那么其可能面临刑事责任的追究。
   • 此外，即使骂人行为未达到刑事犯罪的程度，但如果违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于“公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人”的规定，也可能受到行政处罚，如罚款、拘留等。

3. 若骂人行为引发其他违法行为，需一并处理：

   • 在某些情况下，骂人行为可能成为引发其他违法行为的导火索，如斗殴、破坏公共财物等。如果出狱后的劳改犯因骂人行为而引发了其他违法行为，那么其不仅需对骂人行为负责，还需对引发的其他违法行为承担相应的法律责任。

建议：

• 对于出狱后的劳改犯，社会应给予一定的包容和帮助，引导其重新融入社会，遵守法律法规和社会公德。
• 如果遇到劳改犯出狱后骂人的情况，可以先尝试通过沟通、教育等方式解决问题；如果问题无法解决或情节严重，应及时向相关部门（如公安机关）报案，寻求法律帮助。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。