在法律上，因工伤所指受伤中，“因机器受伤”和“被机器砸伤”这两种表述，本质上并不构成法律性质上的区别，关键在于受伤是否与工作相关且符合工伤认定的条件。以下从几个角度进行详细分析：

一、工伤认定的核心要素

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定的核心要素主要包括：

1. 工作时间：受伤是否发生在工作时间内。
2. 工作场所：受伤是否发生在工作场所内。
3. 工作原因：受伤是否因工作原因导致，包括从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

无论是“因机器受伤”还是“被机器砸伤”，只要满足上述核心要素，特别是“工作原因”这一关键点，即受伤与工作有直接关联，且非因个人故意或重大过失导致，通常都可以被认定为工伤。

二、两种表述的法律效果

1. “因机器受伤”：

   • 这种表述更侧重于描述受伤的方式或机制，即受伤是直接由机器的操作、故障或不当使用等导致的。
   • 在法律上，这种表述并不影响工伤的认定，只要能够证明受伤与工作相关且符合工伤认定的其他条件。

2. “被机器砸伤”：

   • 这种表述更侧重于描述受伤的具体情形，即受伤是由机器部件、工具或物料等掉落、飞出或移动等导致的。
   • 同样，在法律上，这种表述也不影响工伤的认定，关键在于受伤是否与工作相关。

三、实际案例与法律实践

在实际的法律实践中，无论是“因机器受伤”还是“被机器砸伤”，只要能够证明受伤与工作相关，且符合工伤认定的其他条件（如发生在工作时间内、工作场所内等），通常都可以获得工伤认定和相应的赔偿。

四、建议与注意事项

1. 及时报告与申请：发生工伤后，应及时向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定。
2. 保留证据：尽可能保留与工伤相关的证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在申请工伤认定时提供证明。
3. 咨询专业律师：如果对于工伤认定或赔偿有疑问或争议，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

总结来看，“因机器受伤”和“被机器砸伤”在法律上并不构成本质区别，关键在于受伤是否与工作相关且符合工伤认定的条件。如果有任何关于工伤认定或赔偿的具体问题，可以直接向我咨询。